Цитата:
а если так поступить: пусть выходит на работу (ну, скажем, 5-го июня), поработает три дня (в табеле в это время у неё будет стоять отпуск), потом выходные дни, а с 10-го числа продление стажировки пойдёт...
а?
|
Чего-то не догоняю)))
Ладно, если отдел кадров не захочет помочь, пусть всё будет неофициально. ВЫходит 10-го, а официально не знаю какого и тогда буду стажировку продолжать. Просто, и девчонке уже надоело без работы и понимает, что я без неё уже на последнем издыхании работаю за себя, за неё(учет и замена приборов) и за метролога.
ШНС КРП добавил 03.06.2013 в 22:04
Цитата:
а вообще всё просто - старший электромеханик пишет рапорт на имя начальника "прошу отозвать из отпуска такого-то работника в связи с производственной необходимостью...", начальник ставит резолюцию, и на основании этого кадры создают приказ...
ничего сложного, уверяю вас, но зато всё официально.
попробуйте, ШНС КРП
|
Так оказывается. Хорошо, попробую.
