18.05.2013, 02:42
|
#355 (ссылка)
|
|
статус
Регистрация: 20.10.2009
Сообщений: 3,237
Поблагодарил: 579 раз(а)
Поблагодарили 819 раз(а)
|
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Несколько мыслей вслух после разбора в ОАО "РЖД":
...
Четвертое - похоже, что на установку перемычек ШЧУ спровоцировал не страх потерять часть денежного вознаграждения, а страх перед всеми "сопутствующими" процедурами - объяснениями, разборами.
Отсюда вывод - нужно все-таки при назначении на должности как-то оценивать и учитывать психологическую стойкость, готовность "держать удар".
|
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Никогда не ставил перемычки. Хотя по отказам помотался - дай бог каждому. И подчиненные мои - не ставили. Никогда. Один попробовал - я его сразу же выгнал. И всем рассказал в деталях.
|
Николай Николаевич, у меня к Вам пару вопросов:
Поводом или причиной стало увольнение работника, который устанавливал перемычки?
Будучи в должности начальника ШЧ сколько лично Вы сместили в низ по карьерной лестнице человек за нарушения, которые привели к длительным или потенциально опасным отказам ?
|
|
Цитировать
0
|