|
Да нормально всё.
Во-первых, убеждена, что все сделано с одной единственной целью: не дать администрации предприятия выгонять людей с формулировкой "по собственному желанию". Если человек действительно хочет уйти - он лично подаст заявление губернатору, и тогда никто в его желании не усомнится.
Во-вторых, ценных сотрудников и так начальство не особо отпускает. Вполне можно не принять заявление об уходе - и дело с концом.
В-третьих, в Японии или Южной Корее есть пожизненные контракты - и ничего, никто в обморок не падает и о правах человека не верещит.
По мне так лучше стабильная работа и нормальная зарплата, чем конституционное право сдохнуть с голоду.
|
