Цитата:
Сообщение от Luke
Система. Существующая система подготовки командиров в ОАО РЖД, использующая такие человеческие слабости как алчность, тщеславие, корыстолюбие не позволяет появление такового. Уже начиная с должности ШН. Врятли какой ШЧ назначит ШНСом человека, который качает права. Дальше ещё серьезнее отбор. В конечном итоге на должность руководителей структурных подразделений попадают не талантливые организаторы и грамотные специалисты, а люди, которые не способны сказать НЕТ вышестоящему начальству, даже если команда идет в разрез с действующим законодательством.
|
Ну я бы так не сказал. Я вот всегда говорил "нет", и сейчас периодически говорю. Отбор в части дисциплины - безусловно есть, но деловые качества все-таки всегда преобладали и преобладают. Хотя заниматься поиском компромиссов безусловно приходится всем руководителям - от ШНСа и выше.
