№ 2039р от 15 октября 2012 г. - Об утверждении регламента создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД"
Цитата:
В целях формирования полной и достоверной информации об оценочном обязательстве по отпускам работников ОАО "РЖД" в бухгалтерском учете и отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности по международным стандартам финансовой отчетности:
1. Утвердить прилагаемый регламент создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".
2. Начальнику Департамента информатизации и корпоративных процессов управления Илларионову А.В. обеспечить до 31 октября 2012 г. доработку программного обеспечения в системах ЕК АСУФР, ЕК АСУТР и СОИ МСФО для расчета оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с регламентом, утвержденным настоящим распоряжением.
3. Руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО "РЖД", использующих иное программное обеспечение для расчета оплаты труда, обеспечить до 31 октября 2012 г. доработку программного обеспечения расчета оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с регламентом, утвержденным настоящим распоряжением.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на главного бухгалтера Крафт Г.В.
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
|
УТВЕРЖДЕН
распоряжением ОАО "РЖД"
от 15.10.2012 г. N 2039р
РЕГЛАМЕНТ
СОЗДАНИЯ ОЦЕНОЧНОГО ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ОТПУСКАМ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"
1. Настоящий регламент, разработанный в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы" (ПБУ 8/2010), утвержденным приказом Минфина России от 13 декабря 2010 г. N 167н, и Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам", определяет порядок создания оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" с целью последующего отражения его величины в бухгалтерском учете и отчетности по российским стандартам бухгалтерского учета и финансовой отчетности по международным стандартам финансовой отчетности, а также порядок взаимодействия между департаментом (службой, отделом, сектором) управления персоналом, специально закрепленным работником по управлению персоналом подразделения ОАО "РЖД" и подразделением, осуществляющим ведение бухгалтерского и налогового учета этого подразделения ОАО "РЖД", при расчете величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД".
2. Настоящий регламент применяется начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2012 год по российским стандартам бухгалтерского учета и промежуточной сокращенной финансовой отчетности за полугодие 2012 года по международным стандартам финансовой отчетности.
3. Величина оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" в соответствии с настоящим регламентом рассчитывается исходя из количества заработанных, но не использованных работником дней отпуска по состоянию на 30 июня и 31 декабря.
4. Расчет величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" производится в соответствии с регистром согласно приложению N 1.
5. Порядок заполнения регистра по расчету величины оценочного обязательства по отпускам работников ОАО "РЖД" приведен в приложении N 2.
6. Порядок отражения в бухгалтерском учете созданного оценочного обязательства по отпускам работников, его использования и списания устанавливается Бухгалтерской службой ОАО "РЖД".
