Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Уточним - в том числе. Я ни разу не говорил, что это главная или единственная причина. Но общая тенденция - именно такая.
И сравнивать желательно не динамику по всему населению, а по населению трудоспособного возраста - картинка может быть несколько иной.
|
Конечно иной. Ведь пенсионерам на одну пенсию прожить трудно и они всеми силами стараются остаться на работе. Если заменить слова "трудоспособного возраста" на "трудоспособное и желающее работать население", то будет не убыль, а прирост. Может быть в офисах, особенно в директоратах некоторых компаний, средний возраст сотрудников 25 - 30 лет, то там, где надо реально работать, а не рулить денежными потоками, и понимать, что ты делаешь, средний возраст работников уже 55 - 65 лет.
P.S. Недавно в разговоре один коллега мне позавидовал. У него на должностях аналогичным моим осталось два пенсионера 70-ти лет. Со дня на день они уйдут, и он не знает, что будет делать дальше. Молодые не идут на такую работу и зарплату, да если и придут, то их еще учить надо. Демография и экономика это все отговорки. Как говорил профессор Преображенский в "Собачьем сердце" - "разруха в головах". Читай жадность и тупость властьпридержащих.
