|
bimbom62,
такие уж у них условия...
надо их принять.
у меня на работе множество примеров разнообразных.
1. Уволился, например, один начальник участка у нас на пенсию в октябре. Вступил в своё время в нпф в 2004 году.
Пенсия корпоративная в итоге составила почти 9000 руб.
2. Уволилась женщина-электромеханик рту тоже в октябре. Присоединилась к договору в 2007-м. Пенсию насчитали 1000 руб. (она не стала оформлять эту пенсию, забрала выкупную сумму.)
Для всех, кто не попал под проценты и вступил позже, действует новое Положение, в соответствии с которым нам будет назначена пенсия, размер которой напрямую зависит от размера суммы наших отчислений.
Понимаю, что на Ваш вопрос я наверно не ответила, но он звучит больше как риторический, согласитесь? )))
|
