СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: Принцип развития РЖД
Старый 03.12.2012, 17:20   #12 (ссылка)
__
 
Аватар для Николай Николаевич

Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 64
Сообщений: 13,931
Поблагодарил: 408 раз(а)
Поблагодарили 2364 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 1516
Цитата:
Сообщение от Torquato Tasso Посмотреть сообщение
Если честно, не улавливается логика.
Если у каждогорабочего поставить над душой котролера-управленца, может это будет и оправдано, но слишком затратно. Поэтому контролеры-управленцы должны быть , но имхо в соотношении 1/150, ну в крайнем случае 1/120.
Почему "контролеры"? Те, кого Вы так называете - они прежде всего выполняют свою работу. И только в очень незначительной части эта работа содержит в себе функцию контроля. И то - не непосредственных исполнителей. А по большому счету - именно они и только они и обеспечивают все производство.
В части соотношения - есть научные проработки, согласно которым у руководителя в непосредственном подчинении должно быть 8-12 исполнителей.
Николай Николаевич вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика