Накануне Дня матери, руководители Тульского региона МЖД навестили многодетную семью работников железной дороги
Хранительнице очага вручили подарки и поздравили с наступающим праздником. Свидетелем радостного события стал и мой коллега Алексей Алексеев.
В семье Филимоновых семеро детей. Железная дорога для них – дело семейное. Так, трое сыновей, повзрослев, пошли по стопам родителей и тоже стали работать на железной дороге. Только в феврале этого года они отпраздновали новоселье. Руководители железнодорожного предприятия предоставили им 2 трехкомнатные квартиры рядом с местом работы.
Наталья Филимонова, многодетная мать
«Очень благодарны, дом удобный, уютный. Нам нравится – тепло».
Политика компании по поддержке семей работников, продолжает развиваться и сейчас. «РЖД» помогает своим сотрудникам не только жилплощадью, но и предоставляет другие возможности для их семей. Так, например, работает своя сеть детских садов, лагерей отдыха для детей и взрослых, стадионов, учреждений здравоохранения. Помимо всего прочего, работает программа по увеличению рождаемости в семьях сотрудников.
Александр Потапенко, зам. начальника МЖД по территориальному управлению
«Политика компании нацелена на то, чтобы семьи имели 2-х, 3-х и более детей, в том числе через корпоративную систему поддержки жилья. Ребенок родился – списывается стоимость 10 кв. метров. Второй родился – списывается еще 14 кв. метров, третий и более – 18 кв. метров».
Всего в Тульском регионе на железной дороге работают 83 сотрудника, у которых трое и более детей. И помощь в приобретении жилья в ближайшее время получат все, уверяют руководители-железнодорожники.
