|
Рассмотрим передачи части работ в аутсорсинг.
Аутсорсинг – это передача определенных функций компании, сторонней организации, имеющей потенциал и штатные единицы для реализации этих функций. Аутсорсинг персонала освобождает компанию от необходимости содержать дорогостоящий штат и предоставляет возможность пользоваться услугами квалифицированных специалистов.
Рассматриваем только экономическую часть, так как сокращать живых специалистов -аморально в принципе.
Для наглядности применим это к семье. Мораль не рассматриваем, только - экономику. Аутсорсинг в семье определяется поговоркой - отдай жену дяде, а сам воспользуйся услугами специализированной компании. Чтобы это было рентабельно, желательно подбирать персонал подешевле. Ну а теперь посчитаем риски что-либо подцепить. По-моему это не только аморально, но и не выгодно.
Сколько раз сталкивались с тем, что замечательно продвинутый наннотехнологичный партнёр не в состоянии понять часть нашей специфики. Отдать в аутсорсинг рытьё траншей, покраску и очистку от снега напольных устройств, - наверное правильно. Более квалифицированную работу - пока рано. Наплачемся.
__________________
Выше всех добродетелей рассуждение, ибо всякая добродетель без разума — пуста.
Пётр I - первый император и основатель Российской Империи
|
