В РЖД завершилась двухлетняя программа для молодых руководителей и представителей молодежного резерва “Лидеры перемен”
В РЖД завершилась двухлетняя программа для молодых руководителей и представителей молодежного резерва “Лидеры перемен”. Во второй проектной сессии, которая закрывала программу, приняли участие около ста лучших молодых специалистов. Они презентовали свои инновационные проекты, участвовали в семинарах и сегодня отправились домой, чтобы уже на местах сделать все возможное для успешной работы компании. О новых решениях старых проблем расскажет Ливия Царева.
