На ВСЖД разработали инновационную систему тренингов для молодых специалистов
«Старый гранит – новыми зубами». Дорожный центр обучения и служба управления персоналом Восточно-Сибирской Дирекции инфраструктуры разработали инновационную систему тренингов для молодых специалистов. Отбор участников образовательной программы проходил по всему полигону ВСЖД. 12 самых перспективных из них приняли участие в первом занятии на тему «Эмоциональное лидерство в управлении коллективом». Обучение построено следующим образом: специалисты обсуждают с подопечными психологические проблемы в управлении персоналом и взаимоотношения в коллективе. После –помогают сформировать лидерские качества, предлагая подобрать свой личный стиль руководства. Одна из особенностей программы – слушателей учат строить взаимоотношения с подчиненными не по принципу авторитарности, а посредством демократического сотрудничества. В отличие от семинаров, на тренингах молодые специалисты могут отработать практические навыки управленческой деятельности и выявить собственные зоны развития личностных качеств. Добавим, что отобранные молодые специалисты уже гарантировали свое присутствие в резерве начальника Восточно-Сибирской магистрали.
