|
Вот почему-то насчёт мотивации только про низшее звено, про остальных ни слова. Не знаю плакать или смеяться, но мотивация зависит не только от денежного эквивалента. Кто нибудь из высшего командного состава видел себя со стороны? Перед объездами все работники ж.д выходят на субботники в течение недели и убирают какашки после пассажирских, заказываются синезаторы и выкачиваются лужи, прекращается работа путейцев, энергетиков (все уходят на вырубку кустарника подальше от начальства). А наши доблестные ревизоры? А наши записи в журнале ДУ-46? нужно полдня потратить только на то, чтобы составить такие записи, которые понравились бы проверяющим, перестановка слов ну никак не влияет на организацию безопасных условий движения в время производства работ. Однако за "неправильные записи" работники лишаются премиальных, назначаются на переэкзаменовку, причём готовятся к экзамену самостоятельно. Попробуй спроси у ревизора про смысл перестановки слов - будешь ходить на переэкзаменовку постоянно, но тебе никто так и не ответит на этот вопрос внятно. У нас вся система построена на том, что работник считается ЗАРАНЕЕ вредителем и неграмотным. Иногда так и хочется сказать, да лишите вы меня премиальных сразу на весь год и оставьте меня в покое! Не созданы условия следования на удалённое место работ. А эта бумажная работа? Без бумажки ты какашка. Море бумаги тратится на телеграммы одинакового содержания, причём, если во время проверки не назовёшь хотя бы одну фамилию вышестоящего, приславшего телеграфное указание - ты сразу неграмотный работник. Идёшь с работы и думаешь, в каком же дурдоме работаешь. Отсюда и отношение к работе.
|
