|
Тема: № ЦТ-37 от 29 марта 2012 г. - О видах поощрений в Дирекции тяги
№ ЦТ-37 от 29 марта 2012 г. - О видах поощрений в Дирекции тяги
В целях повышения роли морального стимулирования и мотивации высокоэффективного труда в Дирекции тяги - филиале ОАО «РЖД» (далее -Дирекция тяги) и в соответствии с приказом ОАО «РЖД» «О видах поощрений в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» от 30 марта 2006 года № 57, п р и к а з ы в а ю:
1. За образцовое выполнение производственных заданий, существенный вклад в повышение эффективности работы, новаторство в труде, проявленную инициативу при выполнении своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу, высокий профессионализм и проявленную бдительность при предотвращении ситуаций, угрожающих безопасности движения поездов, выдающиеся достижения и иную плодотворную деятельность применять в Дирекции тяги следующие виды поощрений:
выдача премии;
награждение ценным подарком;
награждение Почетной грамотой Дирекции тяги;
объявление Благодарности начальника Дирекции тяги;
награждение нагрудным знаком «Лучший машинист локомотива»
I, II и III степени;
награждение именными часами начальника Дирекции тяги;
присвоение звания «Лучший по профессии Дирекции тяги»;
присвоение звания «Лучший руководитель среднего звена Дирекции тяги»;
присвоение звания «Почетный работник Дирекции тяги».
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Комиссии Дирекции тяги по наградам и ее состав;
Положение о поощрении в Дирекции тяги;
Положение о ценном подарке;
Положение о Почетной грамоте Дирекции тяги;
Положение о Благодарности начальника Дирекции тяги;
Положение о нагрудном знаке «Лучший машинист локомотива» I, II и III степени;
Положение об именных часах начальника Дирекции тяги;
Положение о звании «Почетный работник Дирекции тяги».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Дирекции тяги (по кадрам и социальным вопросам) Семенычева М. А.
|
