Сообщение от Анна Паперкина

Сергей, мне кажется о многих фактах этой истории вы умалчиваете...
ну, во-первых - фонд мастера это действительно хорошая задумка оао "ржд" и это далеко не новшество-идея-то с 2003 года.
теперь, давайте рассмотрим основные концепции этой идеи-премировать работников производственного участка дополнительно.
право на получение такой премии получают:1-участки, отработавшие квартал без отказов технических средств, без задержек поездов, без перерасхода по планам расходов.2-работники участка, не имеющие никаких взысканий, лишений, нарушений в технологии обслуживания и проч.
Вам, наверное, лучше меня известно, как же это так получилось, что Ваш участок отработал без отказов? и благодаря кому?а теперь честно-если бы не помощь ШЧ-вы получили бы эту самую премию из фонда мастера?я сейчас говорю о работниках участка в целом. Ваши "косяки" см июнь- вы знаете сами.
теперь о поборах. позвольте, но то, что ваш же-мастер-шчу- распоряжается деньгами, которые сам же и распределил между работниками. причем здесь ШЧ и его новая машина?!
еще и ШЧЗ и ШЧГ нищими обозвал... если исходить из наличия количества машин, то они по ходу тоже вас обдирают...
а еще, прежде чем обсуждать начальников на форуме, подумайте, так ли уж хорошо и безукоризненно Вы выполняете свои обязанности.