СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Это сообщение показано отдельно, перейти в тему, где размещено сообщение: беспредел в ШЧ-24 (Кашира)
Старый 14.08.2012, 21:23   #46 (ссылка)
Новичок
 
Аватар для Анна Паперкина

Регистрация: 14.08.2012
Сообщений: 4
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 0 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 5
Цитата:
Сообщение от Sergey Посмотреть сообщение
В продолжение темы беспредела в ШЧ-24...

Об откатах на премии...

У руководства РЖД была отличная идея - "фонд мастера" для поощрения работников, закупок необходимых материалов и даже оплаты наёмной рабсилы. Но, "хотели как лучше", а на практике...

С начала года идёт начисление "фонда мастера". Раз в квартал он распределяется на ШЧУ, ШНС, ШН. Прекрасно! Но вместо использования этих денег по назначению мы имеем схему откатов: ШЧ раскидывает эти деньги (150 тыщ р на участок!), а после зарплаты - напрягает ШЧУ в сборе 50% суммы (на август - 70 тыщ с нашего участка) для себя любимого! И это плюс к сумме 20 тыщ "на нужды".
С миру по нитке... Нда, мало всё-таки дорога платит своим руководителям - приходится тем обирать подчинённых.
В рублёвом эквиваленте - ШН: 5 тыщ, ШНС от 10 тыщ.
Плюс ШН:2, ШНС: 3 на нужды.
Можно, конечно, сказать, что "бог велел делиться", но! Я лично не против отдавать ВСЕ эти накинутые деньги отдать ШЧУ для использования НА ПОЛЬЗУ УЧАСТКА.
А так... ШЧЗ и ШЧГ ходят нищие, ШЧ покупает ВТОРУЮ машину за 3 года.
Скажете: "Во, дебил! Сор из избы выносит."
А вы знаете другой способ убраться в избе?
Вопрос - как завершить безпредел в ШЧ-24 и перейти на нормальные, "уставные" отношения с ШЧ.
Кирпич по голове и перо в переулке не предлагать из человеколюбия.

Сергей, мне кажется о многих фактах этой истории вы умалчиваете...
ну, во-первых - фонд мастера это действительно хорошая задумка оао "ржд" и это далеко не новшество-идея-то с 2003 года.
теперь, давайте рассмотрим основные концепции этой идеи-премировать работников производственного участка дополнительно.
право на получение такой премии получают:1-участки, отработавшие квартал без отказов технических средств, без задержек поездов, без перерасхода по планам расходов.2-работники участка, не имеющие никаких взысканий, лишений, нарушений в технологии обслуживания и проч.
Вам, наверное, лучше меня известно, как же это так получилось, что Ваш участок отработал без отказов? и благодаря кому?а теперь честно-если бы не помощь ШЧ-вы получили бы эту самую премию из фонда мастера?я сейчас говорю о работниках участка в целом. Ваши "косяки" см июнь- вы знаете сами.
теперь о поборах. позвольте, но то, что ваш же-мастер-шчу- распоряжается деньгами, которые сам же и распределил между работниками. причем здесь ШЧ и его новая машина?!
еще и ШЧЗ и ШЧГ нищими обозвал... если исходить из наличия количества машин, то они по ходу тоже вас обдирают...
а еще, прежде чем обсуждать начальников на форуме, подумайте, так ли уж хорошо и безукоризненно Вы выполняете свои обязанности.
Анна Паперкина вне форума   Цитировать 0
 Нажмите здесь, чтобы написать комментарий к этому сообщению  
 

Яндекс.Метрика