В Подмосковном пансионате железнодорожников «Березовая роща» началась вторая проектная сессия «Лидерство в условиях изменений»
100 часов интенсивного обучения за 5 дней. В Подмосковном пансионате железнодорожников «Березовая роща» началась вторая проектная сессия «Лидерство в условиях изменений». Из двух тысяч руководителей среднего звена со всей сети для этого тренинга отобрали 130 лучших.
Сцена, бархатные кулисы, ведущий «сталкивает лбами» диспутантов – это действо немного похоже на спектакль. На 17 импровизированных площадках молодые руководители, используя ораторское мастерство, отстаивают собственную точку зрения на заданную тему. Например, эта пара управленцев спорит, нужна ли компании РЖД международная кооперация. Такие ситуационные игры, по мнению экспертов, лучший способ развить в руководителях не только ораторские, но и коммуникативные навыки. В конце обучения слушатели должны презентовать специалистам так называемые «самостоятельные работы». По сути ребятам необходимо самим разработать ситуационные игры, которые уже в сентябре будут представлены на Шестом ежегодном слете молодежи.
Евгений Кузнецов
