_T_

Работаю на ППЖТ - отдельное предприятие промышленного жд транспорта. К РЖД не относимся.
В период кризиса директор предприятия в поиске "где еще можно сэкономить" додумался перевести участок СЦБ и связи на сдельную оплату труда, чем озадачил отдел труда и зарплаты.
Так вот как можно грамотно обосновать, что это в принципе нереально, есть ли какие-нибудь приказы или распоряжения по этому поводу на дороге? Может выдержки из каких-нибудь документов о том, что на текущем техобслуживании повременная оплата труда?
коллеги жду помощи!