Цитата:
|
Вопрос №2: Есть ли у начальника дистанции показатель: сколько работников уволилось по собственному желанию за определённый промежуток времени?
|
Есть показатель текучесть кадров, за который тоже отвечать надо, но ...если человек написал заявление и у него не получилось что-то, то этого человека все лучше уволить, потому что до следующего раза это уже не работник. Просто отсидится о следующего раза, когда все получится и уйдет.
Николассс74 добавил 28.07.2012 в 07:21
Цитата:
|
Сообщение от каркуша
вопрос №1 правомерны на 100%, но бороться можно.... едешь к ШЧ и пытаешься с помощью нескольких литров того, чего любит ШЧ доказать, что ты имен7но тот кто ему нужен.....
|
Что вы так ШЧ не уважаете....., почитать так все они алкаши, дармоеды и т.д.
