|
Эмоций много, конструктива - чуть.
Объективно:
- ОАО "РЖД" как компания, 100% акций которой принадлежат государству, не может произвольно поднимать зарплату своим работникам - исключительно по принципу "превышение темпов роста производительности труда над темпами роста зарплаты".
- можно вспомнить "крохотную" индексацию зарплаты весной этого года - ровно на столько (на величину инфляции) разрешило проиндексировать государство. Да и то через механизм коллективного договора, иначе и этого бы не было.
- при сегодняшней величине тарифов - а они тоже устанавливаются государством - мы и на эту зарплату еле-еле наскребаем средств, не зря то тут, то там то сокращения, то неполный рабочий день.
- никакого "дикого" оттока кадров нет, и не предвидится, как преподносят некоторые из вас. Есть движение кадров - оно всегда было и есть, есть вполне стабильные цифры. Бывало и похуже.
- вчерашней, социалистической, уравниловки - уже не будет, как это ни грустно для некоторых.
- рынок труда - он территориальный. Посмотрите - трезво, здраво - вокруг. Вы все увидите сами - какая в вашей местности работа и какая зарплата.
Все это мы уже неоднократно обсуждали - не очень понятно, с чего бы вдруг родился очередной виток...
|
