К социальным программам РЖД добавлен компенсируемый социальный пакет для работников
Адресные льготы – самым ценным работникам. Российские железные дороги – социально ориентированная компания. В этом году к программам, направленным на поддержку благосостояния сотрудников, добавилась еще одна. Это компенсируемый социальный пакет.
Пакет социальных услуг, предоставляемый сотрудникам компании РЖД, широк и разнообразен. Это и добровольное медицинское страхование, и медпомощь, и различные компенсации. Однако есть случаи, когда предложенным перечнем работник в силу обстоятельств воспользоваться не может. Для этой категории железнодорожников и была предусмотрена новая позиция в коллективном договоре – компенсируемый социальный пакет.
Компенсируемый социальный пакет – это 11 видов услуг на выбор. Например, компенсация летнего отдыха детей или занятий спортом. На сегодняшний день КСП предоставляется только отдельным значимым категориям персонала. Основные критерии при определении этих категорий – дефицит представителей данной профессии в регионе, текучесть кадров, укомплектованность штата. К примеру, на Северной магистрали в одну из таких категорий вошли монтёры пути Ростов–Ярославской дистанции пути.
Опыт предоставления компенсируемого социального пакета будет анализироваться в течение года. И вполне вероятно, что в результате этой работы появится возможность расширить значимые категории персонала, чтобы адресными льготами и гарантиями в соответствии с коллективным договором был обеспечен каждый работник РЖД.
Александра Старикова
