Цитата:
Сообщение от Евгений002
Не совсем так, согласно Трудового кодекса РФ:
"До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт."
|
Даже если это так, то писАть объяснительную записку вовсе не обязательно. Хотя я старался "творить" шедеврально и на нескольких листах. Один раз озаглавил сие творение как
эссе.
tyubik добавил 05.07.2012 в 00:54
)))))))))))
вспомнилось: лежал в хирургическом отделении и дефкам санитаркам стишки-матершки сочинял)))
Хоть и почти 15 лет прошло, а начало "поэмы" до сих пор помню:
Дырка в пузе с ананас,
Даже пукнуть стрёмно.
Только Аннушка для нас
Лучик в царстве тёмном..
tyubik добавил 05.07.2012 в 01:10
Хотил в меня влюблённый,
Весь слабый женский пол... (с)
