Мотивация к учёбе
Персонал будут готовить на базе бизнес-образования
На сессии «Поколение-2020: новые стандарты кадровой политики», прошедшей в рамках форума в Сочи, её участники рассмотрели вопросы подготовки персонала.
Как сообщил вице-президент ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, к 2020 году более половины штата компании составит «поколение Y» (люди, родившиеся после 1980 года). Поэтому уже сейчас необходимо предпринимать меры, чтобы соответствовать потребностям молодых специалистов и обеспечить преемственность кадров.
Социальный пакет, предусмотренный Коллективным договором ОАО «РЖД», сформирован по принципу кафетерия, когда сотрудник может фактически выбрать нужные ему льготы. В дальнейшем акцент должен быть сделан на повышении адресности предоставляемых льгот и гарантий.
Для каждой категории персонала в компании по единой модели разработаны 10 корпоративных компетенций. Оценка по ним проводится на базе Корпоративного университета и 16 его специализированных центров. По итогам оценки делается вывод об уровне того или иного сотрудника и его перспективах.
Кроме того, в компании пять лет назад приступили к реализации целевой программы «Молодёжь ОАО «РЖД». За это время число сотрудников в возрасте до 30 лет в компании увеличилось с 19 до 28%.
Председатель Роспрофжела Николай Никифоров рассказал, что в отрасли работает школа молодого профсоюзного лидера, проводятся международные молодёжные форумы и семинары «Экономика молодой семьи».
Важной мерой стимулирования персонала станет повышение средней зарплаты железнодорожников. К 2014 году
она должна достигнуть
52,3 тыс. рублей, что будет в 1,6 раза больше, чем в других отраслях промышленности.
Ректор МИИТа Борис Лёвин сообщил о направлениях кооперации транспортных вузов России, стран СНГ и Балтии. При участии учёных Казахстана, России и Украины уже подготовлены 15 учебников, ведутся совместные научные проекты (Tempus, Innorail и ряд других). В 2011 году в объединённых студенческих отрядах работали около 3 тыс. студентов из России, стран СНГ и Балтии. Действует единая электронная библиотека вузов и НИИ транспорта стран СНГ на базе МИИТа.
Наталия Курская
