Balbes

Александр Михайлович, точный удар ,даже сокрушительный.

Оливка

и я хочу в Калининград!!!!!

Rom

Это будет прямое оскорбление руководства, ведь лампы ПЖ накачаны последним выдохом Господина ПЖ. Господин ПЖ — это губернатор планеты Плюк в галактике Кин-дза-дза.

tyubik

Папа может

tyubik добавил 23.08.2012 в 09:14
Из "своих" кто кАпнул?

Суховерша Алексей

Хороший начальник - должен знать всё по работе своего предприятия. Все вопросы. От экологии до выполнения бюджетных показателей. А также успешно управлять всеми этими вопросами. Во главе которых типа безопасность. И надёжность.
И всё это в рамках установленного бюджета.
Просто искусство.

Суховерша Алексей добавил 20.09.2012 в 23:35
Ход мысли начальства неуловим.

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

Torquato Tasso

Если оно бухает, то да...

Sama Y

хороший начальник принимает решения

Суховерша Алексей

...лишить премии на 50..100%, наложить дисциплинарное взыскание....собрать весь коллектив на копание траншеи для кабеля....по сбору на субботник...по сокращению рабочего времени за свой счет...сказать устное спасибо....

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

shl52

Я вами руководил и отвечу за все......

__________________
Красный. Вижу красный. Поехали? Поехали.

Суховерша Алексей

Круто... Жесть...

Суховерша Алексей добавил 26.09.2012 в 22:25
[IMG][/IMG]

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

Суховерша Алексей

Сколько же еще столетий копить нам знания, прежде чем мы научимся понимать самое простое.

Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить внимание на себя.

Принцип боли. Обиженный человек сам наносит обиды другим.

Принцип верхней дороги. Мы переходим на более высокий уровень, когда начинаем обращаться с другими лучше, чем они обращаются с нами.

Принцип бумеранга. Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе.

Принцип молотка. Никогда не используйте молоток, чтобы убить комара на лбу собеседника.

Принцип обмена. Вместо того чтобы ставить других на место, мы должны поставить на их место себя.

Принцип обучения. Каждый человек, которого мы встречаем, потенциально способен нас чему-нибудь научить.

Принцип харизмы. Люди проявляют интерес к человеку, который интересуется ими.

Принцип 10 баллов. Вера в лучшие качества людей обычно заставляет их проявлять свои лучшие качества.

Принцип конфронтации. Сначала следует позаботиться о людях и только потом вступать с ними в конфронтацию.

Принцип каменной скалы. Доверие — это фундамент любых взаимоотношений.

Принцип лифта. В процессе взаимоотношений мы можем поднимать людей вверх или опускать вниз.

Принцип ситуации. Никогда не допускайте, чтобы ситуация значила для вас больше, чем взаимоотношения.

Принцип Боба. Когда у Боба есть проблемы со всеми, главной проблемой обычно является сам Боб.

Принцип доступности. Легкость в отношениях с самим собой помогает другим чувствовать себя свободно с нами.

Принцип окопа. Когда готовишься к сражению, выкопай для себя такой окоп, чтобы в нем поместился друг.

Принцип земледелия. Все взаимоотношения нужно культивировать.

Принцип 101 процента. Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 процентов наших усилий.

Принцип терпения. Путешествовать вместе с другими всегда приходится медленнее, чем путешествовать одному.

Принцип празднования. Подлинная проверка взаимоотношений заключается не только в том, насколько мы верны друзьям, когда они терпят неудачу, но и в том, как сильно мы радуемся, когда они добиваются успеха.

Принцип дружбы. При прочих равных условиях люди будут стремиться работать с теми, кто им нравится; при прочих неравных условиях они все равно будут это делать.

Принцип сотрудничества. Совместная работа повышает вероятность совместной победы.

Принцип удовлетворения. В замечательных взаимоотношениях сторонам для получения удовольствия достаточно просто находиться вместе.

Суховерша Алексей добавил 02.01.2013 в 19:51
Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий предельный возраст высокопоставленных чиновников до 70 лет, сообщается в среду, 2 января, на сайте Кремля.
Закон "О внесении изменения в статью 251 ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'" был принят Госдумой 19 декабря и одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года.

Ранее предельный возраст пребывания чиновника на государственной гражданской службе составлял 60 лет, но с его согласия и по решению нанимателя мог быть продлен до 65 лет. Теперь же срок службы высокопоставленного чиновника может быть продлен до достижения им 70 лет. Решение об этом будет принимать президент России.

"Введение данной нормы будет способствовать сохранению на федеральной государственной гражданской службе высококвалифицированных и опытных государственных гражданских служащих, относящихся к руководящему кадровому составу", - сообщается на сайте Кремля.

Законопроект, повышающий предельный возраст высокопоставленных чиновников с 65 до 70 лет, был внесен в Госдуму лично Путиным в сентябре 2012 года. Ранее судьям, работникам прокуратуры и Следственного комитета РФ также разрешили находиться на службе до достижения 70 лет.

Самому Путину в 2012 году исполнилось 60 лет. Конституция России не устанавливает предельный возраст для главы государства.

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

Bart

Согласны ли вы в том, что хорошего руководителя начинают ценить только тогда, когда он уходит со своей должности и люди начинают сравнивать, и понимать, что он был действительно не плох

WIKOG

Ценить или сравнивать?

Bart

Обычно оценивают в сравнении

WIKOG

Но не с худшим.