Тема: Из блога Аскара Мамина

**Admin** · 23.02.2011, 21:19

Случайно увидел в блоге президента АО НК КТЖ Аскара Мамина следующее сообщение:

http://www.railways.kz/taxonomy/term/86

Цитата:

Аскар. Коррупция (28.01.2011)

Уважаемый г. Президент! Пишут Вам работники 4-ой Кандыагаской дистанции СЦБ и связи. За время своего руководства г. Беркимбаев А.М. ввел целую систему взымания денег с работников,содержит подсобное хозяйство на средства рабочих и государства. Осенью в течении двух месяцев было организовано дежурство из числа работников в 4 смены для выпаса скота. По незначительным причинам увольняют работников, с последующим приемом с оплатой 200-250тысяч тенге. Вновь устраивающие молодые специалисты не могут устроиться на работу не заплатив деньги. Присвоение разряда-тоже платная. но это уже епархия гл.инженера Махамбетова Т. Все квалификационные экзамены. в том числе по ТБ и охране труда платные. Просим Вас принять меры, а то до пенсии г.Беркимбаев снимет с нас по семь шкур. Работники ШЧ-4 (159 ЧЕЛОВЕК).

**шч-3** · 24.02.2011, 04:29

Интересно, какие будут приняты меры? Наверное личный скот конфискуют-не более. А вот и ответ: Уважаемые работники коллектива Кандыагашской дистанции сигнализации и связи,

К Вам была отправлена рабочая комиссия для выявления фактов, указанных Вами в обращении. Однако никто из работников коллектива при беседе с членами комиссии не подтвердил наличия нарушений.

С уважением, Аскар Мамин

**Ежик** · 13.03.2011, 10:09

Эх... наивный Аскар...

**Admin** · 13.03.2011, 10:44

пасти скот вместо выполнения план-графика - это сильно

**ШВП** · 14.03.2011, 14:19

Человек купил должность,что-же он после этого бесплатно будет разряды раздовать.А Зам не при делах?

**Admin** · 06.01.2012, 14:40

Коллектив Мангистауского отделения дороги. Обращение (31.10.2011)

Президенту «АО НК КТЖ» Гос. Мамину А.У. Вице президенту Кизатову Е.А. Вице президенту Акчурину А.Х.

Обращение

Мы работники Мангистауского отделения дороги хотим довести до Вашего сведения что по НОД-14 сложилась крайне негативная обстановка. Такая обстановка сложилась сразу по приходу на должность директора Мангистауского отделения дороги Нурабаева Е.К., в данный момент она дошла до критической точки.

Местные кадры принятые на работу до его прихода постоянно ходят под нажимом, особенно работники проживающие в служебной квартире. В тоже время работники прибывшие вместе с Нурабаевым Е., в данное время занимают ответственные должности, уже почти половина штата ст. Мангышлак и отделения люди приехавшие из Кызылорды конкретнее говоря земляки, люди работают на должности составителей, РСДВ, ДСП когда местных кадров с высшим образованием безработных очень много.

Прибывшие вместе с ним «земляки» на одной должности много не задерживаются у них постоянно идет карьерный рост взять на пример бывшего начальника ст.Мангышлак Рысбаева А., он был приглашен переводом с Кокшетауского отделения дороги, а вы знаете когда работник переводится выплачиваются не малые деньги. Не проработав на станции и года на Рысбаева А., поступила жалоба от клиентов «грузоотправителей» о вымогательстве денег для подачи вагонов он был вызван вместе с НОДом в Астану на разбор.

Согласно протокольного решения ЦН Назарбекова было дано указание о рассмотрении соответствия данного работника занимаемой должности. По прибытию из Астаны НОД Нурабаев Е.К., хотел поставить его начальником технического отдела, но после замечания со стороны ЦУДД Альмаганбетова на селекторном совещании, переделал приказ и назначил его заместителем начальника оперативно-распорядительного отдела, где он в данное время работает и дает указание на подачу вагонов тому или иному клиенту, также хотим довести до Вас что ему выплачивается надбавка к заработной плате для аренды жилья 45000 тыс.тенге, а работника работавшего ЗНОДО Мырзабаева Б., он перевел НОДПВ, но через 2 месяца снял с должности переведя поездным диспетчером, из-за невыполнения его указания об переводе его на работу на ст. Болашак соответственно освободив квартиру.

Данный работник имеет 3 детей дошкольного возраста он отказался от перевода за что и был снят с занимаемой должности. Следующий работник, его родственник Сайранов Н., где он только не работал, сперва был принят на работу начальником отдела погрузки и выгрузки, не справился с работой и был переведен зам.начальником по грузовой работе на ст.Мангышлак откуда был снят из-за жалоб со стороны клиентов, руководством с Астаны было дано задание уволить его с транспорта и близко не подпускать его к железной дороге, но вопреки всему он назначается на должность начальника грузового отдела по коммерческой работе непосредственно связанный с деньгами. Работавшая до него Избанова Ж., была переведена на ст. Мангышлак.За последние 1,5 года сменилось 5 начальников грузового отдлела и отдела погрузки выгрузки, что не способствует улучшению трудовой и производственной дисциплины.

Следующий работник Кусабеков Г., приехал вместе с Нурабаевым Е., из Астаны был назначен на должность главного инженера ст.Мангышлак после 7-8 месяцев назначает его зам.начальника технического отдела где проработал 6 месяцев перевелся начальником отдела погрузки и выгрузки, проработал полмесяца, но не справился с данной работой и был обратно переведен на должность заместителя начальника технического отдела. Хотим обратить Ваше внимание на то, что перемещения происходят моментально, люди работающие на этих должностях до них, под угрозой увольнения перемещаются на другие работы и это происходит неоднократно таких примеров можно приводить бесконечно.

Также Сайранов Н., Кусабеков Г., в данное время являются внештатными отделами кадров и все вновь принимающиеся работники как в отделении НОД и вновь открывающуюся новую ветку Узень – Госграница Туркменистан проходят через них после получения взятки в размере от 2000 долларов и более. Есть факты предложения должностей за определенную плату, если будет необходимость будем вынуждены предоставить факты в правоохранительные органы.

Все работники живущие в служебных квартирах конечно кроме Сайранова и Кусабекова постоянно находились под прессом Нурабаева Е., так как нужна квартира для ЗНОДО Рысбаева А., и данная возможность представилась когда был расторгнут трудовой договор с ЗДС ст. Мангышлак Жолаевым Ж., проживавшим в служебной квартире по причине утери тормозного башмака по ст.Мангышлак работниками станции. Данный тормозной башмак был сразу найден после увольнения указанного работника, этот факт приводит к мысли, что все было заранее подстроено.

Через 10 дней ему предлагают должность на ст. Узень и дают уведомление на освобождение квартиры где он проживал с семьей из 3 ребенка дошкольного возраста, третьему ребенку нет и месяца от роду, после его переезда квартиру передали Рыспаеву АТакже хотим отметить нашего начальника отдела по кадровым вопросам Галиева М., на него тоже было много жалоб что он злоупотреблял своими должностными обязанностями и на полугодовом отчете НОДа в Астане под вашим председательством Вице Президентом по социальным вопросам Акчуриным А Х была дана информация о снятии его с занимаемой должности, но он до сих пор работает на данной должности.

Все выше указанные факты можно проверить в отделе кадров, если только документы не переделаны так как в отделе кадров инспектором работает жена выше названного Сайранова Н., как видите у них все схвачено со всех сторон.

Работники Мангистауского отделения дороги просят Вас принять меры. Коллектив Мангистауского отделения дороги разлагается и находится в плачевном состояний. Надеемся на ваше понимание с важением коллектив Мангистауского отделения.

Ответ:

Уважаемые сотрудники филиала АО НК «КТЖ» - «Мангистауское отделение дороги»!

По вашему обращению Дирекция АО «НК «КТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса» сообщает следующее.

С директором Филиала Нурабаевым Е.К. в соответствии с приказом Президента Компании от 8 ноября 2011 года №498 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон.

По сведениям, полученным из Филиала, с упомянутыми в обращении работниками Рысбаевым А.М., Сайрановым Н.Б., Алтынбаевой Г.О. расторгнуты трудовые договоры по инициативе работников, в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РК.

Поездной диспетчер Мырзабаев Б.К., из служебной квартиры не выселялся. В соответствии с приказом от 18.11.2011 г. №503 Мырзабаев Б.К. был переведен на прежнюю должность заместителя начальника оперативно-распорядительного отдела Филиала.

Что касается заместителя начальника станции Мангышлак Жолаева Ж.Х., будет проведено служебное расследование по правомерности расторжения с ним трудового договора.

По факту злоупотребления своими должностными обязанностями начальника отдела кадров Галиева Б.Д. в Филиале была проведена проверка, по результатам которой факты, изложенные в анонимном заявлении, не нашли своего подтверждения.

Вместе с тем, сообщаем, что новому директору Филиала дано поручение принять к сведению обращение работников Филиала и рассмотреть вопросы по стабилизации морального климата в коллективе.

С уважением, Аскар Мамин.

Admin добавил 06.01.2012 в 14:40
_____________________________

Виновные понесли наказание

Орынша · 05.02.2012, 15:46

Құрметті Асқар Мамин мырза. Сізге мына жайды көңіл бөліп қарауыңызды сұраймыз. Астана-Мангышлак №37 журдек пойызына тіркелген 13 вагонды тіркемеден алып тастауыңызды өтінеміз. Себебі Ақпан айының 3 куні Астанадан осы вагонмен Мангыстауга карай жол журген едік. Пойыз іші өте салкын ешқандай жағдай жоқ жане жолсеріктің айтуы бойынша бұл вагонды есептен алып тыстаған көрінеді.Бұл сол темір жолда отырған адамдардың басшылығымен тіркеліп кеткен жарамсыз (спецанияға шыққан)вагон екен . Ішінің салқындығы адам төзгісіз келгенше 6 одеялға оранып келдік.Ал қалған вагондардың іші жақсы қанағаттанарлық күйде. Осы жайтты тексеріп жауабын беруіңізді сұраймыз Батыр Ана Жексенова Орынша жане бір топ жолаушылар атынан.

**Admin** · 05.02.2012, 15:55

если перевести вратце - пассажиры замерзли в вагонах, жалуются Мамину

Admin добавил 05.02.2012 в 15:55
у нас тоже встречается - либо топят так что заснув можн не проснуться, либо так холодно, что никакие одеяла не помогут

**Евгений002** · 05.02.2012, 15:58

Цитата:

если перевести вратце - пассажиры замерзли в вагонах, жалуются Мамину

Похоже не очень замерзли-русских вставок в тексте нет.

**Admin** · 03.03.2012, 16:07

тут в блоге написали, перепощу в эту тему:

Цитата:

Уважаемый, Аскар Узакбаевич! Пишут Вам работники Аягузского участка Семипалатинского вагонного эксплуатационного депо. В связи с передачей деятельности Аягузского вагонного эксплуатацинного депо в состав Семипалатинского вагонного эксплуатационного депо, где царит коррупция, за эти пройденные 5 месяцев нашего существования как участок директор депо Сулейменов А. будущий совсем молодым, ну конечно же близкий родственник директора департамента вагонного хозяйства Кадырсизова С.О. со стороны жены, каждый раз приезжая материться, как молодым так и старым пожилым людям, грозится уволить всех. Никто из руководства департамента вагонного хозяйства не вникал в каком мы состоянии работаем. За эти проиденные 5 месяцев включения в состав Семипалатинского вагонного эксплуатационного депо ни одного поступления запасных частей вагонов не было, все поступления в бумажном варианте. Ни у одного работника бывшего Аягузского вагонного эксплуатационного депо на данное время ни осталось чувств работать как раньше. Нынешний директор ввел целую систему взымания денег с работников, через кого-то. По незначительным причинам собирается уволить работников... Как быть нам простым рабочим... В связи с сокращением по АО КТЖ штата, и нас это коснулось, но его родственник, поступивший на работу месяца 6 назад, и родственники директора НЖС-6 Тулепова С. остались, их в списках нет. Уважаемый Аскар Узакбаевич, мы НЕ ХОТИМ РАБОТАТЬ С ТАКИМ человеком, директором как Сулейменов... Вы можете направить даже комиссию для проверки, до вашего приезда всех воткнут, угрозами увольнения... С ним заодно директор НЖС-6 Тулепов С.К., который также приручил всех ... директоров ПЧ, ШЧ, востановительных поездов, пожарных поездов, где с каждого руководителя ежемесячно взымается плата за то что они работают... Но все молчат, потому что это плата ни с их кармана, а заработной платы простого работника... Молчать уже некуда... Просим Вас принять координальные меры. Если нет, то и Вам грошь цена... В отдельном случае будем вынуждены, повторить Жана-Озен, обратиться в Партию НурОтан и к Президенту Республики. Работники Аягузского участка ВЧД-23 (189 работников).

Жулдыз Алдамуратова · 13.03.2012, 07:34

Уважаемый Аскар Узакпаевич!! Вам пишет выпускница Актюбинского колледжа транспорта,коммуникации и новых технологий. Специальность- Организация перевозок и управление движением на жд транспорте в г. Актобе. Я закончила коледж в 2012г. с отличием,поступила в Казахстанскую академию транспорта и коммуникации продолжаю учиться заочно, в этом году заканчиваю я на последнем курсе. У меня 2 года не получается устроиться на работу. Прошу Вас оказать мне помощь с трудоустройством.

вародеро · 09.04.2012, 19:55

Цитата:

Сообщение от Admin

Случайно увидел в блоге президента АО НК КТЖ Аскара Мамина следующее сообщение:

http://www.railways.kz/taxonomy/term/86

уважаемый Аскар Мамин дай бог Вам здоровья

вародеро добавил 09.04.2012 в 20:55

привет

**Utugok** · 09.04.2012, 20:29

Какой Казахстан....
В том же Брянске чтобы устроится на ЖД нужно заплатить ~100 000р и еще ждать в очереди пока кого то не выгонят на пенсию

В М-Смоленском филиале к ним отношения почти как рабам, работают сколько скажут в любых условиях, почти как в армии - мужественно терпят тяготы и невзгоды, ибо выхода у них нет.....
Вру есть, вернуться в Брянск и сидеть без работы...

Ну а проверки, такие проверки

Оленька! · 09.04.2012, 20:34

ну вот только хотела сказать "спасибо" родному ОАО....
хотя...Спасибо нашему ОАО РЖД за то, что мы с вами....баранов я пасти не умею, куда бы я сейчас пошла?

**Luke** · 09.04.2012, 21:44

Цитата:

Сообщение от Utugok

Какой Казахстан....
В том же Брянске чтобы устроится на ЖД нужно заплатить ~100 000р и еще ждать в очереди пока кого то не выгонят на пенсию

В М-Смоленском филиале к ним отношения почти как рабам, работают сколько скажут в любых условиях, почти как в армии - мужественно терпят тяготы и невзгоды, ибо выхода у них нет.....
Вру есть, вернуться в Брянск и сидеть без работы...

Ну а проверки, такие проверки

Хм... Я представляю М-смоленский филиал, у меня в дистанции много ребят из брянска, отношение ко всем одинаковое, вне зависимости от вероисповедания, национальности, и постоянного места жительства

24.02.2011, 04:29	#2 (ссылка)
шч-3 V.I.P. Регистрация: 05.09.2009 Адрес: Чудесный край Сообщений: 277 Поблагодарил: 51 раз(а) Поблагодарили 28 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 27 Закачек: 1 Репутация: 23	Интересно, какие будут приняты меры? Наверное личный скот конфискуют-не более. А вот и ответ: Уважаемые работники коллектива Кандыагашской дистанции сигнализации и связи, К Вам была отправлена рабочая комиссия для выявления фактов, указанных Вами в обращении. Однако никто из работников коллектива при беседе с членами комиссии не подтвердил наличия нарушений. С уважением, Аскар Мамин Последний раз редактировалось шч-3; 24.02.2011 в 06:59.
	Цитировать 0

13.03.2011, 10:09	#3 (ссылка)
Ежик V.I.P. Регистрация: 30.12.2009 Сообщений: 120 Поблагодарил: 29 раз(а) Поблагодарили 41 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 329 Закачек: 1 Репутация: 1	Эх... наивный Аскар... Последний раз редактировалось Ежик; 19.03.2011 в 07:18.
	Цитировать 0

13.03.2011, 10:44	#4 (ссылка)
Admin Crow indian Автор темы Регистрация: 21.02.2009 Возраст: 43 Сообщений: 29,750 Поблагодарил: 397 раз(а) Поблагодарили 5954 раз(а) Фотоальбомы: 2576 Записей в дневнике: 691 Загрузки: 710 Закачек: 275 Репутация: 126089	пасти скот вместо выполнения план-графика - это сильно
	Цитировать 12

14.03.2011, 14:19	#5 (ссылка)
ШВП Super V.I.P. Регистрация: 14.02.2010 Адрес: Калтан Сообщений: 1,797 Поблагодарил: 544 раз(а) Поблагодарили 181 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 26 Закачек: 0 Репутация: 129	Человек купил должность,что-же он после этого бесплатно будет разряды раздовать.А Зам не при делах?
	Цитировать 0

06.01.2012, 14:40	#6 (ссылка)
Admin Crow indian Автор темы Регистрация: 21.02.2009 Возраст: 43 Сообщений: 29,750 Поблагодарил: 397 раз(а) Поблагодарили 5954 раз(а) Фотоальбомы: 2576 Записей в дневнике: 691 Загрузки: 710 Закачек: 275 Репутация: 126089	Коллектив Мангистауского отделения дороги. Обращение (31.10.2011) Президенту «АО НК КТЖ» Гос. Мамину А.У. Вице президенту Кизатову Е.А. Вице президенту Акчурину А.Х. Обращение Мы работники Мангистауского отделения дороги хотим довести до Вашего сведения что по НОД-14 сложилась крайне негативная обстановка. Такая обстановка сложилась сразу по приходу на должность директора Мангистауского отделения дороги Нурабаева Е.К., в данный момент она дошла до критической точки. Местные кадры принятые на работу до его прихода постоянно ходят под нажимом, особенно работники проживающие в служебной квартире. В тоже время работники прибывшие вместе с Нурабаевым Е., в данное время занимают ответственные должности, уже почти половина штата ст. Мангышлак и отделения люди приехавшие из Кызылорды конкретнее говоря земляки, люди работают на должности составителей, РСДВ, ДСП когда местных кадров с высшим образованием безработных очень много. Прибывшие вместе с ним «земляки» на одной должности много не задерживаются у них постоянно идет карьерный рост взять на пример бывшего начальника ст.Мангышлак Рысбаева А., он был приглашен переводом с Кокшетауского отделения дороги, а вы знаете когда работник переводится выплачиваются не малые деньги. Не проработав на станции и года на Рысбаева А., поступила жалоба от клиентов «грузоотправителей» о вымогательстве денег для подачи вагонов он был вызван вместе с НОДом в Астану на разбор. Согласно протокольного решения ЦН Назарбекова было дано указание о рассмотрении соответствия данного работника занимаемой должности. По прибытию из Астаны НОД Нурабаев Е.К., хотел поставить его начальником технического отдела, но после замечания со стороны ЦУДД Альмаганбетова на селекторном совещании, переделал приказ и назначил его заместителем начальника оперативно-распорядительного отдела, где он в данное время работает и дает указание на подачу вагонов тому или иному клиенту, также хотим довести до Вас что ему выплачивается надбавка к заработной плате для аренды жилья 45000 тыс.тенге, а работника работавшего ЗНОДО Мырзабаева Б., он перевел НОДПВ, но через 2 месяца снял с должности переведя поездным диспетчером, из-за невыполнения его указания об переводе его на работу на ст. Болашак соответственно освободив квартиру. Данный работник имеет 3 детей дошкольного возраста он отказался от перевода за что и был снят с занимаемой должности. Следующий работник, его родственник Сайранов Н., где он только не работал, сперва был принят на работу начальником отдела погрузки и выгрузки, не справился с работой и был переведен зам.начальником по грузовой работе на ст.Мангышлак откуда был снят из-за жалоб со стороны клиентов, руководством с Астаны было дано задание уволить его с транспорта и близко не подпускать его к железной дороге, но вопреки всему он назначается на должность начальника грузового отдела по коммерческой работе непосредственно связанный с деньгами. Работавшая до него Избанова Ж., была переведена на ст. Мангышлак.За последние 1,5 года сменилось 5 начальников грузового отдлела и отдела погрузки выгрузки, что не способствует улучшению трудовой и производственной дисциплины. Следующий работник Кусабеков Г., приехал вместе с Нурабаевым Е., из Астаны был назначен на должность главного инженера ст.Мангышлак после 7-8 месяцев назначает его зам.начальника технического отдела где проработал 6 месяцев перевелся начальником отдела погрузки и выгрузки, проработал полмесяца, но не справился с данной работой и был обратно переведен на должность заместителя начальника технического отдела. Хотим обратить Ваше внимание на то, что перемещения происходят моментально, люди работающие на этих должностях до них, под угрозой увольнения перемещаются на другие работы и это происходит неоднократно таких примеров можно приводить бесконечно. Также Сайранов Н., Кусабеков Г., в данное время являются внештатными отделами кадров и все вновь принимающиеся работники как в отделении НОД и вновь открывающуюся новую ветку Узень – Госграница Туркменистан проходят через них после получения взятки в размере от 2000 долларов и более. Есть факты предложения должностей за определенную плату, если будет необходимость будем вынуждены предоставить факты в правоохранительные органы. Все работники живущие в служебных квартирах конечно кроме Сайранова и Кусабекова постоянно находились под прессом Нурабаева Е., так как нужна квартира для ЗНОДО Рысбаева А., и данная возможность представилась когда был расторгнут трудовой договор с ЗДС ст. Мангышлак Жолаевым Ж., проживавшим в служебной квартире по причине утери тормозного башмака по ст.Мангышлак работниками станции. Данный тормозной башмак был сразу найден после увольнения указанного работника, этот факт приводит к мысли, что все было заранее подстроено. Через 10 дней ему предлагают должность на ст. Узень и дают уведомление на освобождение квартиры где он проживал с семьей из 3 ребенка дошкольного возраста, третьему ребенку нет и месяца от роду, после его переезда квартиру передали Рыспаеву АТакже хотим отметить нашего начальника отдела по кадровым вопросам Галиева М., на него тоже было много жалоб что он злоупотреблял своими должностными обязанностями и на полугодовом отчете НОДа в Астане под вашим председательством Вице Президентом по социальным вопросам Акчуриным А Х была дана информация о снятии его с занимаемой должности, но он до сих пор работает на данной должности. Все выше указанные факты можно проверить в отделе кадров, если только документы не переделаны так как в отделе кадров инспектором работает жена выше названного Сайранова Н., как видите у них все схвачено со всех сторон. Работники Мангистауского отделения дороги просят Вас принять меры. Коллектив Мангистауского отделения дороги разлагается и находится в плачевном состояний. Надеемся на ваше понимание с важением коллектив Мангистауского отделения. Ответ: Уважаемые сотрудники филиала АО НК «КТЖ» - «Мангистауское отделение дороги»! По вашему обращению Дирекция АО «НК «КТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса» сообщает следующее. С директором Филиала Нурабаевым Е.К. в соответствии с приказом Президента Компании от 8 ноября 2011 года №498 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. По сведениям, полученным из Филиала, с упомянутыми в обращении работниками Рысбаевым А.М., Сайрановым Н.Б., Алтынбаевой Г.О. расторгнуты трудовые договоры по инициативе работников, в соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РК. Поездной диспетчер Мырзабаев Б.К., из служебной квартиры не выселялся. В соответствии с приказом от 18.11.2011 г. №503 Мырзабаев Б.К. был переведен на прежнюю должность заместителя начальника оперативно-распорядительного отдела Филиала. Что касается заместителя начальника станции Мангышлак Жолаева Ж.Х., будет проведено служебное расследование по правомерности расторжения с ним трудового договора. По факту злоупотребления своими должностными обязанностями начальника отдела кадров Галиева Б.Д. в Филиале была проведена проверка, по результатам которой факты, изложенные в анонимном заявлении, не нашли своего подтверждения. Вместе с тем, сообщаем, что новому директору Филиала дано поручение принять к сведению обращение работников Филиала и рассмотреть вопросы по стабилизации морального климата в коллективе. С уважением, Аскар Мамин. Admin добавил 06.01.2012 в 14:40 _____________________________ Виновные понесли наказание __________________ Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com Последний раз редактировалось Admin; 06.01.2012 в 14:40. Причина: Добавлено сообщение
	Цитировать 12

05.02.2012, 15:46	#7 (ссылка)
Орынша Кандидат в V.I.P. Регистрация: 05.02.2012 Сообщений: 1 Поблагодарил: 0 раз(а) Поблагодарили 0 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 0 Закачек: 0 Репутация: 0	Құрметті Асқар Мамин мырза. Сізге мына жайды көңіл бөліп қарауыңызды сұраймыз. Астана-Мангышлак №37 журдек пойызына тіркелген 13 вагонды тіркемеден алып тастауыңызды өтінеміз. Себебі Ақпан айының 3 куні Астанадан осы вагонмен Мангыстауга карай жол журген едік. Пойыз іші өте салкын ешқандай жағдай жоқ жане жолсеріктің айтуы бойынша бұл вагонды есептен алып тыстаған көрінеді.Бұл сол темір жолда отырған адамдардың басшылығымен тіркеліп кеткен жарамсыз (спецанияға шыққан)вагон екен . Ішінің салқындығы адам төзгісіз келгенше 6 одеялға оранып келдік.Ал қалған вагондардың іші жақсы қанағаттанарлық күйде. Осы жайтты тексеріп жауабын беруіңізді сұраймыз Батыр Ана Жексенова Орынша жане бір топ жолаушылар атынан.
	Цитировать 0

05.02.2012, 15:55	#8 (ссылка)
Admin Crow indian Автор темы Регистрация: 21.02.2009 Возраст: 43 Сообщений: 29,750 Поблагодарил: 397 раз(а) Поблагодарили 5954 раз(а) Фотоальбомы: 2576 Записей в дневнике: 691 Загрузки: 710 Закачек: 275 Репутация: 126089	если перевести вратце - пассажиры замерзли в вагонах, жалуются Мамину Admin добавил 05.02.2012 в 15:55 у нас тоже встречается - либо топят так что заснув можн не проснуться, либо так холодно, что никакие одеяла не помогут __________________ Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com Последний раз редактировалось Admin; 05.02.2012 в 15:55. Причина: Добавлено сообщение
	Цитировать 12

13.03.2012, 07:34	#11 (ссылка)
Жулдыз Алдамуратова Кандидат в V.I.P. Регистрация: 13.03.2012 Сообщений: 1 Поблагодарил: 0 раз(а) Поблагодарили 0 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 0 Закачек: 0 Репутация: 0	Тема: Выпускница г.Актобе Уважаемый Аскар Узакпаевич!! Вам пишет выпускница Актюбинского колледжа транспорта,коммуникации и новых технологий. Специальность- Организация перевозок и управление движением на жд транспорте в г. Актобе. Я закончила коледж в 2012г. с отличием,поступила в Казахстанскую академию транспорта и коммуникации продолжаю учиться заочно, в этом году заканчиваю я на последнем курсе. У меня 2 года не получается устроиться на работу. Прошу Вас оказать мне помощь с трудоустройством.
	Цитировать 0

09.04.2012, 20:29	#13 (ссылка)
Utugok V.I.P. Регистрация: 06.09.2011 Сообщений: 119 Поблагодарил: 33 раз(а) Поблагодарили 22 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 5 Закачек: 4 Репутация: 4	Какой Казахстан.... В том же Брянске чтобы устроится на ЖД нужно заплатить ~100 000р и еще ждать в очереди пока кого то не выгонят на пенсию В М-Смоленском филиале к ним отношения почти как рабам, работают сколько скажут в любых условиях, почти как в армии - мужественно терпят тяготы и невзгоды, ибо выхода у них нет..... Вру есть, вернуться в Брянск и сидеть без работы... Ну а проверки, такие проверки Последний раз редактировалось Utugok; 09.04.2012 в 20:33.
	Цитировать 0

09.04.2012, 20:34	#14 (ссылка)
Оленька! Кандидат в V.I.P. Регистрация: 08.01.2011 Сообщений: 84 Поблагодарил: 49 раз(а) Поблагодарили 11 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 10 Закачек: 0 Репутация: 1	ну вот только хотела сказать "спасибо" родному ОАО.... хотя...Спасибо нашему ОАО РЖД за то, что мы с вами....баранов я пасти не умею, куда бы я сейчас пошла?
	Цитировать 0

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Тема: Из блога Аскара Мамина

Тема: Выпускница г.Актобе