СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

- Юридическая консультация (https://scbist.com/yuridicheskaya-konsultaciya/)

- - Итальянская забастовка в ОАО "РЖД" (https://scbist.com/yuridicheskaya-konsultaciya/29239-italyanskaya-zabastovka-v-oao-rzhd.html)

Итальянская забастовка в ОАО "РЖД"

Здравствуйте! спасибо.

Тема перенесена

Эта тема была перенесена из раздела ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь.

Перенес: Admin

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

Здравствуйте! Я работаю на предприятии эксплуатации ж/д подвижного состава, ОАО РЖД, мастером, 3 недели. Прежнего сняли за систематическое нарушение работниками ПВТР, проще, ряд работников выбило себе привилегии; пьянство, когда возможно и хотят, отказ от командировок, прогулы - просто не выйду на работу и т.п. Руководил участком не мастер, а горстка умных работников, точнее один. Сейчас при приведении дисциплины к законным основаниям, они (работники) объявили об "итальянской забастовке" по отношению ко мне, но только не к себе (Итальянская забастовка-это повышенные требование как к себе, так и к руководителям, выполнение должностных обязанностей строго по инструкции).Пользуются тем что как и везде, нет инструмента, запчастей и т.д. На планёрке, скрытно и явно, записывают на диктофон информацию, которую я довожу для всех работников, без моего разрешения. Это делается только для будущего шантажа, чтобы вернуть всё назад это я понимаю. Законны ли их действия?
Если кто-то может помочь документами буду рад. Эл адрес pupsov.97@mail.ru

Если не можете найти общего языка с подчиненными - попробуйте их уважать и не смотреть на них из-подтежка, косо, в ожидании удара. Запомните их по имени-отчеству. И НИКОГДА не упрашивайте, стоя на коленях или роняя сопли. :468:

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

Тут надо разобраться откуда растут ноги. Они как правило растут из заднего места. Почему люди пьют на работе? Почему так просто могут день задвинуть? Значит их что то не особо держит за эту работу. Скорее всего зарплата. Люди ходят на работу по привычке. Начинаете закручивать гайки- получаете в ответ. Любое действие вызывает противодействие. И их требования вполне законны. На планерке- это не ваша личная жизнь,могут и не спрашивать разрешения для записи.
Так как на работе бухать не есть хорошо, то не трезвого можно оформить по статье. Но сперва лучше во всём разобраться,поговорить с людьми. Не надо смотреть на с высока, надо поддерживать золотую середину. Порой на одном уважении можно много дел сделать.

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

Итальянская забастовка-это повышенные требование как к себе, так и к руководителям,

полный бред, учите мат. часть: "Итальянская забастовка — также называется обструкция — форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Иногда итальянскую забастовку называют работой по правилам (англ. Work-to-rule)." Это значит работники до точно выполняют свой функционал, не нарушая закон, в т.ч. ТК РФ (пьянство и прогулы)

Соберите людей, поговорите.
Если есть такие, которые думают, что могут бухать и прогуливать, получая только за это жалование - это пи..ры, их за борт, к их сожалению они не там оказались.

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

пьянство, когда возможно и хотят,

А что комиссия из ОК,профсоюза+направление на освидетельствование не помогает?
Мне кажется,что проблема только тут

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

Я работаю на предприятии эксплуатации ж/д подвижного состава, ОАО РЖД, мастером, 3 недели.

Уволит всех к чертовой бабушке. :icon_evil:

Цитата:

Сообщение от Raskolnik (Сообщение 177157)

Уволит всех к чертовой бабушке. :icon_evil:

Таки всех??? Опять очередному командиру не повезло с подчиненными???

Простых решений не бывает, особенно при работе с людьми и тут должны помочь начинающему мастеру его командиры, а похоже он пока в одиночестве, возможно те кто его назначил недооценили серьезность ситуациии

Цитата:

нужно серьёзно заниматься и, только с заинтересованной поддержкой сверху

Люлями - поддержат обязательно!

Цитата:

Сообщение от pupsov (Сообщение 176795)

...пьянство, когда возможно ...
На планёрке, скрытно и явно, записывают на диктофон информацию, которую я довожу для всех работников, без моего разрешения.

Какой криминал в пьянстве "когда возможно"?
Да и доводить информацию без разрешения тоже не имеет смысла.
Смешной автор.

Это лечится просто...путем перевода в другие бригады...конечно, если есть такая возможность, а там свои лидеры ставят все на свои места...проверено...

Тут главное не давать слабину. Если начали свою политику и говорить слова какие-то, то нужно держаться начатой линии и своих слов, иначе потеряете уважение(если оно было изначально). Доводите начатое до конца.
Кто открыто и нагло заявляет своему начальнику "Мы будем работать так то и так то, а вы мне должны то-то и то-то", того, простите за выражение, гнать ссаной метлой нужно. Потому как работник он уже никакой.

Цитата:

Сообщение от Lamaks (Сообщение 177289)

Кто открыто и нагло заявляет своему начальнику "Мы будем работать так то и так то, а вы мне должны то-то и то-то", ...

Начальник уже ничего не должен? Только шашкой махать? Нужно сделать так, что бы работник понял, что без него могут обойтись. "Излечение" гарантировано! А если нужды в таком работнике действительно нет, то

Цитата:

гнать ссаной метлой нужно.

Цитата:

Сообщение от Скиталец (Сообщение 177293)

Я как раз про ту категорию работников, которая сидит на шее и делает вид что работает.
Начальник должен больше чем подчиненный, но метлу никто не отменял по отношению к врожденным ленивцам.

меня почему-то раздражает несоответсвие названия темы и первого поста. УЖЕ не первый день)