Снятие разряда
 

Подскажите пожалуйста почему на железной дороге оказывается очень просто перевести из ранга специалиста в ранг рабочего? Причем без видимых причин (условия и объем работы не меняются)

А зарплата ?

Скорее всего произошло перемещение с одного рабочего места на другое, при этом условия трудового договора не должны были измениться, но в заплате потерять можно если изменилась система оплаты труда

только при наличии личного заявления или сокращения должности

Все гораздо интереснее! Конечно зароботная плата падает! Причем где-то на треть!!! Подозрение такое, что где то в дирекции или в департаменте просто нужны должности специалистов. В голове как то такое не укладывается?! Я так понимаю что это и есть хваленое "бережливое производство"!Такими темпами руководство РЖД далеко пойдет, вот только за руководством идти некому станет!!!

У вас должность изменилась?

Название должности не изменилось, т.к. есть должность электромеханика как специалиста, так есть должность электромеханика рабочей профессии. Должностные обязанности только разные. Но по-моему это мало вообще кого-то интересует!

Если в должностной инструкции на новом рабочем месте другие обязанности, то перевод без вашего согласия незаконен и можно обращаться в трудовую инспекцию

Рабочее место остается прежним, функции и задачи прежними, вот только зарплата уменьшается на треть!!! Из-за прихоти какого то железнодорожного генерала!!! Вот поэтому я и задавал этот вопрос. Неужели все так просто?! Причем ответ на вопрос о должностных обязанностях - на основании ТКС старший эл.мех. сам составляет должностные обязанности на своих работников...

оклад? или премия?

Оклад как таковой исчезает, а появляется часовая тарифная ставка! Грубо - был оклад 20000, стала чтс - 95,00. Путем не сложных вычислений получаем - грубо 15000!!!

http://git24.rostrud.ru/ в каждом регионе своя подобная служба.

Товарищи скажу Вам по секрету... Вы работаете на железной дороге! Если вы ещё этого не поняли!!! Вы все этого не понимаете?! Неужели Вы не понимаете, что обратившись в инспекцию труда, профком, телефон доверия Вы перечеркиваете свою карьеру?... Вы сами себя лишаете заработка?... В РЖД так не принято! Не нравится - пшел вон!!!

У нас таким образом еще более 25 лет назад в электродепо "Дарница" перевели работников участка ревизии аппаратуры АРС из электромехаников в слесаря со сдельно-премиальной оплатой труда. Руководство вынудило их написать заявления о переводе на меньшую должность. Т.е. само руководство не имеет права без Вашего письменного согласия перевести вас на нижеоплачиваемую должность или изменить форму оплаты. Для этого Вы составляете трудовой договор с работодателем. Это подсудное дело. В Вашем же случае у Вас изменилась оплата труда при сохранении должности. Фактически Вас перевели из ИТР с окладом в рабочие с почасовой оплатой труда. На каком основании? Если Вы писали заявления о согласии на изменение формы оплаты труда, тогда пеняйте на себя! Если не писали, то как Вам этот перевод объяснило руководство?
У нас было очень много судебных разбирательств с начальниками депо. Теперь любого электромеханика перевести с участка на участок (участки расположены в смежных комнатах) при одинаковой зарплате руководство может только с письменного заявления работника.

А ситуация то в принципе безвыходная. Был поставлен вопрос типа сокращения. Либо ты выбираешь и соглашаешься либо мы прощаемся!