[03-2018] «ЛОКОТЕХ» продлил коллективный договор с «ЖЕЛДОРРЕММАШ» до 2019 г.

[Admin]

«ЛОКОТЕХ» продлил коллективный договор с «ЖЕЛДОРРЕММАШ» до 2019 г.

Группа компаний «ЛокоТех» продлила действие Коллективного договора АО «Желдорреммаш» до 2019 г. включительно с сохранением всех льгот и гарантий работникам. Предыдущий договор был заключен только на один 2017 г. А на реализацию социальных льгот и гарантий по документу 2016 г. «ЛокоТех» направил 391,4 млн руб.

Коллективный договор — основной документ после Трудового Кодекса, регламентирующий социально-трудовые отношения на предприятии и обязательства работодателя в рамках социальной политики. В частности, он закрепляет условия социальной поддержки работников и неработающих пенсионеров, выплаты единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, оказания материальной помощи и выплаты пособий, расходов на проезд, условия негосударственного пенсионного обеспечения. Также он фиксирует расходы на добровольное медицинское страхование, компенсацию за оплату детских садов и лагерей для детей сотрудников и т.д.

Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию ООО «ЛокоТех» Н. А. Плетенецкая отметила: «Продление полной версии Коллективного договора - гарантия трудовому коллективу поддержания достойных условий труда. Мы развиваем социальную политику, корпоративную культуру и предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для работы, личного и профессионального роста».
Председатель Объединенной первичной профсоюзной организации «Желдорреммаш» Н.Н. Данковцев подчеркнул: «Мы поддерживаем конструктивные отношения с управляющей компаний "ЛокоТех". И приветствуем продление Коллективного договора "Желдорреммаш" в полном объеме. Это еще раз подтверждает наше социальное партнерство».

Продление Коллективного договора «Желдорреммаш» — это стабильная занятость персонала с сохранением льгот и гарантий всем категориям работников. Основной документ был дополнен перечнем локальных нормативных актов — «О привлечении работников к сверхурочным работам в случаях, не предусмотренных ч. 2 с. 99 ТК РФ», «Об утверждении инструкций по охране труда для работников» и др.

В остальной части действие Коллективного договора продлено без изменений, что говорит, в первую очередь, о стабильности Компании, нацеленной не только на повышение уровня производства, но и на поддержание достойного уровня жизни своих работников.

ООО «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию и передачу в лизинг локомотивов, производство узлов и деталей для предприятий железнодорожного машиностроения.

В периметр группы управляемых активов входят ООО «ЛокоТех-Сервис», АО «Желдорреммаш», ООО «ТМХС-Лизинг», ООО «Торговый дом ЛокоТех», ООО «АВП Технология», ООО «ЛокоТех-Промсервис» и др.

В 2017 г. Группа компаний «ЛокоТех» приступила к консолидации управляемых активов под единым брендом. Так, ООО «ТМХ-Сервис» переименовано в «ЛокоТех-Сервис». Соответствующая запись внесена в Единый государственный реестр юридических лиц 29 сентября 2017 г. Кроме того, ранее ООО «Торговый дом ТМХС» было переименовано в ООО «Торговый дом ЛокоТех».

Производственную базу составляют более 90 сервисных депо по всей России и 10 локомотиворемонтных заводов, включая Новосибирский электровозоремонтный завод — совместное предприятие ООО «ЛокоТех» и ООО «СТМ-Сервис» (входит в холдинг«Синара-Транспортные Машины»),

Консолидированная годовая выручка управляемых активов по российскому стандарту бухгалтерского учета РСБУ составила 92,7 млрд руб.

По материалам пресс-службы ООО «ЛокоТех»