СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Wiki (https://scbist.com/wiki/)
-   -   Программа ОАО «РЖД» «Молодые профессионалы» (https://scbist.com/wiki/15300-programma-oao-rzhd-molodye-professionaly.html)

Admin 12.04.2012 19:10

Программа ОАО «РЖД» «Молодые профессионалы»
 
Программа ОАО «РЖД» «Молодые профессионалы» - программа по организации совместных стажировок высокопотенциальных молодых руководителей и специалистов ОАО «РЖД» и АО «Германская железная дорога»

1. Общая информация:

Программа «Молодые профессионалы» (далее - Программа) реализуется с 2010 года по инициативе президента ОАО «РЖД» В.И.Якунина и председателя правления АО «Германская железная дорога» доктора Р.Грубе. Целями Программы являются: обмен опытом между молодыми руководителями и специалистами ОАО «РЖД» и АО «Германская железная дорога», укрепление международного молодежного сотрудничества и целевое развитие молодых руководителей и специалистов с акцентом на международное взаимодействие.

В рамках Программы в 2010 году представители молодежи АО «Германская железная дорога» приняли участие в IV Слете молодежи ОАО «РЖД», а также была организована стажировка сотрудников ОАО «РЖД» в Германии. В 2011 году состоялась ответная стажировка молодых руководителей и специалистов АО «Германская железная дорога» на объектах ОАО «РЖД» в г. Москве, г. Санкт-Петербурге и г. Сочи. В сентябре 2011 году делегация АО «Германская железная дорога» приняла участие в работе международной секции V ежегодного Слета молодежи ОАО «РЖД». В рамках Программы состоялись серии встреч участников стажировок с членами правления ОАО «РЖД» и АО «Германская железная дорога».

2. Форматы участия в Программе:

- участие в стажировке на объектах АО «Германская железная дорога»;

- участие в организации стажировки молодых руководителей и специалистов АО «Германская железная дорога» на объектах ОАО «РЖД»;

- участие в иных мероприятиях (совместные тренинги, слеты молодежи, круглые столы и т.д.).

3. Этапы реализации Программы в 2012 - 2013 гг.:

1. до 4 мая 2012 г. - отбор участников Программы:

- до 16 апреля - предоставление кандидатами документов для участия в Программе;

- до 4 мая - анализ документов, оценка кандидатов и формирование группы участников Программы со стороны ОАО «РЖД»; результаты отборочного этапа будут размещены в разделе «Молодежный» официального сайта ОАО «РЖД»;

2. май-июнь 2012 г. - участие в совместных тренингах в Германии (продолжительность 2-3 дня);

3. октябрь 2012 г. - стажировка участников Программы на объектах АО «Германская железная дорога» (продолжительность 1-2 недели);

4. лето 2013 г. - участие в организации стажировки сотрудников АО «Г ерманская железная дорога» на объектах ОАО «РЖД» (продолжительность 1-2 недели, сроки проведения стажировки будут определены дополнительно).

4. Требования, предъявляемые к участникам Программы:

4.1. Основные:

- высшее образование;

- возраст до 35 лет (включительно);

- свободное владение английским языком, желательно знание немецкого языка (официальный язык Программы - английский);

- опыт работы в холдинге «РЖД» от 2-х лет.

4.2. Дополнительные (будут являться преимуществом при отборе):

- опыт взаимодействия с АО «Германская железная дорога» в рамках профессиональной деятельности;

- наличие документов о сдаче тестов на знание английского языка (TOEFL, IELTS и т.д.);

- участие в корпоративных молодежных программах ОАО «РЖД» («Новое звено», «Лидеры перемен», Корпоративный клуб «Команда 2030», ежегодный Слет молодежи ОАО «РЖД» и т.д.);

- включение в единый кадровый резерв ОАО «РЖД».

5. Документы, необходимые для участия в Программе:

- резюме на русском языке;

- мотивационное письмо (эссе) на русском и английском языках (документ объемом до 2 стр., описывающий заинтересованность участия в Программе с обязательным указанием зон профессиональных интересов и целей стажировки в Германии);

- рекомендации руководителей предприятия (подразделения) на русском языке (не менее одной);

- справка-объективка;

- портретная фотография в формате JPEG (размер не менее 100 Кбайт). Необходимо наличие действующего заграничного паспорта, срок действия которого истекает не ранее декабря 2012 г.

Документы для участия в Программе направляются кандидатами в Центр внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО «РЖД» на электронную почту young. rzd@center. rzd. ru (интернет) и young.rzd@center.rzd (интранет).

6. Контактные лица

Браулов Евгений Юрьевич, тел. 8 (499) 260-82-59;

Измалкова Екатерина Михайловна, тел. 8 (499) 262-08-49.

Admin добавил 12.04.2012 в 19:11
Вы можете дополнить или изменить данную статью, нажав кнопку Редактор


Часовой пояс GMT +3, время: 17:35.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot