Распоряжение ОАО РЖД от 21.01.2013 N 110р

ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 января 2013 г. N 110р

ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ УРОВНЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД" НА РЫНКЕ ТРУДА

В целях проведения регулярного анализа результатов мониторинга заработной платы работников функциональных филиалов ОАО "РЖД" относительно уровня оплаты труда в субъектах Российской Федерации, оценки конкурентоспособности заработной платы работников ОАО "РЖД" на рынке труда, подготовки предложений по привлечению и закреплению квалифицированных кадров:
1. Образовать Комиссию по оценке уровня конкурентоспособности заработной платы работников ОАО "РЖД" на рынке труда (далее - Комиссия) в следующем составе:

Михайлов В.В. - старший вице-президент (председатель Комиссии)

Шаханов Д.С. - вице-президент (заместитель председателя Комиссии)

Костенец И.А. - начальник Департамента экономики

Награльян А.А. - начальник Департамента управления персоналом

Рышков А.В. - начальник Департамента экономической конъюнктуры и
стратегического развития

Саратов С.Ю. - начальник Департамента по организации, оплате и
мотивации труда

Наумчик И.Н. - заместитель начальника Департамента по организации,
оплате и мотивации труда (секретарь комиссии).

2. Установить, что для проведения мониторинга заработной платы Комиссия осуществляет выбор и утверждает перечень регионов, согласно критериям, установленным распоряжением ОАО "РЖД" от 9 ноября 2012 г. N 2259р. По результатам мониторинга Комиссия принимает меры по сбалансированности уровня заработной платы работников филиалов ОАО "РЖД" в субъектах Российской Федерации.
3. Начальнику Департамента по организации, оплате и мотивации труда Саратову С.Ю. обеспечить подготовку материалов и вынесение их на рассмотрение Комиссии.

Старший вице-президент ОАО "РЖД"
В.В.Михайлов