Распоряжение ОАО РЖД от 09.11.2012 N 2254р
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 ноября 2012 г. N 2254р
О ВВОДЕ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ СБОРА ОТЧЕТНОСТИ "СВОДНЫЙ МОНИТОРИНГ ПО ТРУДУ"
В целях оперативного получения данных по показателям среднесписочной численности, фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы работников основных производственных групп структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД":
1. Утвердить выходные формы ежемесячной отчетности по среднемесячной заработной плате и численности основных производственных групп (приложения NN 1 - 4).
2. Утвердить Инструктивные указания по эксплуатации автоматизированной системы сбора отчетности "Сводный мониторинг по труду" (приложение N 5).
3. Начальникам филиалов ОАО "РЖД" ввести согласно очередности в опытную эксплуатацию Автоматизированную систему сбора отчетности "Сводный мониторинг по труду":
а) первая очередь: Центральная станция связи, Дирекция по ремонту тягового подвижного состава, Центральная дирекция по ремонту пути;
б) вторая очередь: Центральная дирекция инфраструктуры, Центральная дирекция управления движением, Дирекция тяги, Центральная дирекция по управлению терминально-складским комплексом, Дирекция скоростного сообщения, Центральная дирекция моторвагонного подвижного состава, Центр фирменного транспортного обслуживания, Дирекция железнодорожных вокзалов.
4. Начальникам филиалов ОАО "РЖД" первой очереди внедрения, начиная с отчета за октябрь месяц 2012 г., провести опытную эксплуатацию системы "Сводный мониторинг по труду" во всех региональных дирекциях и структурных подразделениях филиала.
5. Начальникам филиалов ОАО "РЖД" второй очереди внедрения, начиная с отчета за декабрь месяц 2012 г., провести опытную эксплуатацию системы "Сводный мониторинг по труду" во всех региональных дирекциях и структурных подразделениях филиалов.
6. Начальникам филиалов первой и второй очередей внедрения, начиная с отчета за январь месяц 2013 г., ввести в промышленную эксплуатацию систему "Сводный мониторинг по труду" во всех региональных дирекциях и структурных подразделениях филиалов.
7. Начальникам служб (отделов, секторов) организации и оплаты труда филиалов для обеспечения внедрения:
а) назначить ответственных за ввод данных инженеров по организации и нормированию труда органов управления филиалов, региональных дирекций и структурных подразделений;
б) обеспечить подключение ответственных специалистов к внедряемой автоматизированной системе;
в) обеспечить обучение ответственных специалистов работе с внедряемой функциональностью;
г) обеспечить формирование данных в системе в соответствии с утвержденным регламентом:
на уровне структурных подразделений - в течение двух рабочих дней после окончательного расчета заработной платы за отчетный период, но не позднее 10-го числа;
на уровне региональных дирекций - в течение двух рабочих дней после получения данных со всех подведомственных структурных подразделений, но не позднее 12-го числа;
на центральном уровне - в течение двух рабочих дней после получения отчетов со всех региональных дирекций, но не позднее 14-го числа.
8. Директору Главного вычислительного центра Вишнякову В.Ф.:
а) обеспечить бесперебойное функционирование программно-технического комплекса;
б) обеспечить подключение и обучение пользователей в соответствии с заявками филиалов;
в) организовать технологическое сопровождение пользователей в рамках Единой службы поддержки пользователей согласно действующему регламенту.
9. Начальникам служб (отделов) организации и оплаты труда железных дорог установить централизованный контроль за организацией данной работы.
Вице-президент ОАО "РЖД"
Д.С.Шаханов
Приложение N 1
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 09.11.2012 г. N 2254р
ВЫХОДНАЯ ФОРМА ДЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
СПРАВКА
о среднемесячной заработной плате по основным производственным группам (основная деятельность) на региональном уровне (в руб.)
[РЕГИОНАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ |
Всего по [дирекции] |
[производственная группа] |
И так далее по всем производственным |
|||||||||||||||
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
|||||||
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
|||||||
[структурное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и так далее по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 2
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 09.11.2012 г. N 2254р
ВЫХОДНАЯ ФОРМА ДЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
СПРАВКА
о среднесписочной численности по основным производственным группам (основная деятельность) на региональном уровне (в чел.)
[РЕГИОНАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ |
Всего по [дирекции] |
[производственная группа] |
И так далее по всем производственным группам |
|||||||||||||||||||||
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
|||||||
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлыЙ |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
|||||||||||||
[структурное |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и так далее по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 3
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 09.11.2012 г. N 2254р
ВЫХОДНАЯ ФОРМА ДЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО УРОВНЯ
СПРАВКА
о среднемесячной заработной плате по основным производственным группам (основная деятельность), в руб.
[ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ / ФИЛИАЛ]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ |
Всего по [дирекции] |
[производственная группа] |
И так далее по всем производственным |
|||||||||||||||
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
[текущий месяц] |
% |
[количество |
% |
|||||||
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
|||||||
[Региональная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и так далее по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 4
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 09.11.2012 г. N 2254р
ВЫХОДНАЯ ФОРМА ДЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО УРОВНЯ
СПРАВКА
о среднесписочной численности по основным производственным группам (основная деятельность), в чел.
[ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ / ФИЛИАЛ]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ |
Всего по [дирекции] |
[производственная группа] |
И так далее по всем производственным группам |
|||||||||||||||||||||
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
[текущий месяц] |
+/- |
% |
[количество |
+/- |
% |
|||||||
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлыЙ |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
[прошлый |
[текущий |
|||||||||||||
[Региональная |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и так далее по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
к распоряжению ОАО "РЖД"
от 09.11.2012 г. N 2254р
КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ
О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ ФОРМЫ "СПРАВКА О ФЗП, СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ВЕДУЩИХ ПРОФЕССИЙ И ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ГРУПП" ВВОДА ВНУТРЕННЕЙ ОТЧЕТНОСТИ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ "СВОДНЫЙ МОНИТОРИНГ ПО ТРУДУ"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Форма "Справка о ФЗП, среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате работников ведущих профессий и основных производственных групп" (далее - форма) формируется в автоматизированной системе "Сводный мониторинг по труду" с уровня структурного подразделения, далее - на региональном и центральном уровне в соответствии с утвержденным порядком и сроками.
Данные в форме указываются по основной деятельности и заполняются ежемесячно. Сроки заполнения формы:
- на уровне структурных подразделений в течение 2-х рабочих дней после окончательного расчета заработной платы, но не позднее 10-го числа;
- на уровне региональных дирекций в течение 2-х рабочих дней после получения данных со всех подведомственных структурных подразделений, но не позднее 12-го числа;
- на центральном уровне в течение 2-х рабочих дней после получения отчетов со всех региональных дирекций, но не позднее 14-го числа.
При совпадении контрольных сроков на выходные дни, сроки переносятся пропорционально на период после выходных дней.
Специалисту на региональном уровне необходимо проконтролировать заполнение формы структурными подразделениями и заполнить строку "Аппарат управления". После согласования на бумажном носителе руководителем специалисту необходимо утвердить заполненную форму в автоматизированной системе.
Специалисту на центральном уровне необходимо проконтролировать заполнение формы всеми региональными дирекциями и заполнить строку "Аппарат управления". После согласования на бумажном носителе руководителем специалисту необходимо утвердить заполненную форму в автоматизированной системе.
Среднесписочная численность (ССЧ) работников за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности; за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы, истекшие с начала года и деления полученной суммы на число месяцев.
Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, занятых в основной деятельности, отражается без учета сумм, начисленных внешним совместителям, соответственно данные работники не учитываются в численности.
Состав фонда заработной платы работников списочного состава определен в соответствии с указаниями Росстата и размещен на сайте ЕКАСУТР в разделе "Нормативно-справочная документация" (Входимость в ФОТ для целей аналитического и статистического учета).
Среднемесячная заработная плата за месяц и нарастающим итогом определяется делением начисленного фонда заработной платы соответственно по каждой профессии (либо производственной группе) на среднесписочную численность работников данной профессии (производственной группы).
Данные заполняются по ведущим профессиям, а также по предприятию в целом.
Единицы измерения: фонд заработной платы - тысяч рублей с одним десятичным знаком, среднесписочная численность - человек в целых единицах, среднемесячная заработная плата - рублей без десятичного знака.
II. ФОРМИРОВАНИЕ ФОРМЫ
2.1. Формирование формы на уровне структурного подразделения.
Форма заполняется ежемесячно в течение 2-х рабочих дней после окончательного расчета заработной платы за отчетный период, но не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
2.2. Формирование формы на региональном уровне.
Данные собираются автоматически в процессе заполнения формы структурными подразделениями региональных дирекций филиалов ОАО "РЖД". Назначенному ответственным специалисту в аппарате управления региональной дирекции необходимо проконтролировать заполнение формы структурными подразделениями, заполнить данные по аппарату управления региональной дирекции и закрыть форму нажатием кнопки "утвердить". Специалист региональной дирекции несет ответственность за проверку корректности данных, переданных структурными подразделениями.
Форма должна быть утверждена в системе в течение двух рабочих дней после получения данных со всех подведомственных подразделений, но не позднее 12-го числа текущего месяца. Данные в форму вносятся по основной деятельности.
ССЧ за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности; за период с начала года определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы, истекшие с начала года и деления полученной суммы на число месяцев. Среднесписочная численность всего определяется суммированием ССЧ по соответствующей профессии по соответствующему периоду по каждому структурному подразделению. ССЧ в целом по региональной дирекции (хозяйству) рассчитывается по сумме ССЧ в целом по структурному подразделению + ССЧ аппарата управления региональной дирекции (службы хозяйства).
ФЗП в целом рассчитывается по сумме ФЗП по соответствующей профессии за соответствующий период по каждому структурному подразделению. ФЗП всего по региональной дирекции (хозяйству) рассчитывается по сумме ФЗП в целом по структурному подразделению + ФЗП аппарата управления региональной дирекции (службы хозяйства).
2.3. Формирование формы на центральном уровне.
Данные собираются автоматически в процессе заполнения формы региональными дирекциями филиалов ОАО "РЖД". Назначенному ответственным специалисту в аппарате управления филиала необходимо проконтролировать заполнение формы региональными дирекциями, заполнить данные по аппарату управления центральной дирекции и закрыть форму нажатием кнопки "утвердить". Специалист аппарата управления филиала несет ответственность за проверку корректности данных, переданных региональными дирекциями.
Форма должна быть утверждена в системе в течение двух рабочих дней после получения данных со всех региональных дирекций, но не позднее 14-го числа текущего месяца. Данные в форму вносятся по основной деятельности.
Среднесписочная численность (ССЧ) исчисляется по сумме ССЧ по соответствующей профессии по всем региональным дирекциям. Среднесписочная численность в целом по хозяйству рассчитывается по сумме строк: в целом по региональным дирекциям + ССЧ аппарата управления филиала (центральной дирекции, управления хозяйства).
Фонд заработной платы рассчитывается по сумме ФЗП по соответствующей профессии по всем региональным дирекциям. ФЗП в целом по хозяйству рассчитывается по сумме строк: в целом по региональным дирекциям + ФЗП аппарата управления филиала (центральной дирекции).
ФОРМА ВВОДА
"Справка о ФЗП, среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате работников ведущих профессий и основных производственных групп"
____(наименование структурного подразделения)___ за (месяц)
201_ - 201 _ г.г.
Наименование профессии |
Среднесписочная |
ФЗП (основная |
Среднемесячная |
||||||
месяц |
% роста |
месяц |
% роста |
месяц |
% |
||||
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
||||
Всего по [подразделению] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[производственные группы] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[производственные группы] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Аппарат управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ФОРМА ВВОДА НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ
"Справка о ФЗП, среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате работников ведущих профессий и основных производственных групп"
____(наименование региональной дирекции)____ за (месяц) 201_ - 201_г.г.
Наименование профессии |
Среднесписочная |
ФЗП (основная |
Среднемесячная |
||||||
месяц |
% роста |
месяц |
% роста |
месяц |
% |
||||
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
||||
[структурное подразделение] |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
и так далее по всем структурным |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
Аппарат управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по [дирекции] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
┌───────────┐
│ х │ - данные формируются автоматически по мере заполнения форм
└───────────┘ структурными подразделениями
ФОРМА ВВОДА НА ЦЕНТРАЛЬНОМ УРОВНЕ
"Справка о ФЗП, среднесписочной численности и среднемесячной заработной плате работников ведущих профессий и основных производственных групп"
___(наименование центральной дирекции / филиала)___ за (месяц)
201_- 201_г.г.
Наименование профессии |
Среднесписочная |
ФЗП (основная |
Среднемесячная |
||||||
месяц |
% роста |
месяц |
% роста |
месяц |
% |
||||
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
прошлый |
текущий |
||||
[Региональная дирекция] |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
... |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
и так далее по всем |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
Аппарат управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по [филиалу] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
┌───────────┐
│ х │ - данные формируются автоматически по мере заполнения форм
└───────────┘ региональными дирекциями
ПРИНАДЛЕЖНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ГРУПП К ДИРЕКЦИЯМ
Наименование филиала/ |
Наименование ПГ |
из них |
Из справочника "Производственные |
||
ЦЕНТРАЛЬНАЯ |
Штат по формированию поездов |
в том числе: |
составители поездов |
||
регулировщики скорости |
||
Операторы СТЦ |
|
|
Приемосдатчики груза и багажа |
||
Дежурные по железнодорожной |
||
Диспетчеры поездные |
||
Диспетчеры локомотивные |
||
ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ |
Локомотивные бригады |
из них: |
машинисты |
||
помощники |
||
Заместители начальников депо по |
|
|
Машинисты-инструкторы |
|
|
Техники по расшифровке лент |
|
|
Приемщики локомотивов |
|
|
ДИРЕКЦИЯ ПО РЕМОНТУ |
Текущий ремонт и техобслуживание |
|
Слесари комплексных бригад, |
|
|
ТО-2 |
|
|
Экипировка и подача топлива на |
|
|
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ |
|
|
Вагонное хозяйство |
Техобслуживание и текущий ремонт |
|
Техобслуживание и текущий ремонт |
||
Осмотрщики вагонов |
||
Слесари по ремонту подвижного |
||
Хозяйство |
Электромонтеры контактной сети |
|
Машинисты автомотрис, водители |
||
Электромеханики |
||
Хозяйство пути |
Текущее содержание пути (включая |
из них: |
монтеры пути текущего |
||
бригадиры |
||
Операторы дефектоскопных тележек |
|
|
Дежурные по переездам |
||
Мастера дорожные (включая |
||
Машинисты железнодорожно- |
||
Хозяйство автоматики |
Электромеханики СЦБ |
|
Электромонтеры СЦБ |
||
ЦЕНТРАЛЬНАЯ |
Монтеры пути |
|
Машинисты железнодорожно- |
||
Мастера дорожные (включая |
||
Бригадиры (освобожденные) по |
||
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ |
Приемосдатчики груза и багажа |
|
Механизаторы, включая рабочих |
||
ЦЕНТР ФИРМЕННОГО |
Агенты СФТО |
|
Кассиры товарные |
||
ДИРЕКЦИЯ |
Работники вокзалов (без кассиров |
|
ЦЕНТРАЛЬНАЯ СТАНЦИЯ |
Электромеханики связи |
|
Электромонтеры связи |
||
ДИРЕКЦИЯ СКОРОСТНОГО |
Локомотивные бригады |
из них: |
машинисты локомотивов |
||
помощники машинистов |
||
Слесари по ремонту подвижного |
|
|
Проводники пассажирских вагонов |
||
Машинисты-инструкторы |
||
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ |
Локомотивные бригады |
из них: |
машинисты локомотивов |
||
помощники машинистов |
||
Машинисты-инструкторы |
|
|
Техники по расшифровке лент |
||
Слесари комплексных бригад, |
||
ТО-2 |
