ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ (часть 1) от 26 июля 2012 г. N 87
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
ПРИКАЗ
от 26 июля 2012 г. N 87
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ - СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ОАО "РЖД"
В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях укрепления трудовой дисциплины, оптимального использования рабочего времени и поддержания высокого качества работы региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД" приказываю:
1. Утвердить с учетом мнения первичной профсоюзной организации ОАО "РЖД" РОСПРОФЖЕЛа и ввести в действие с 1 августа 2012 г. прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД".
2. Начальникам региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД" довести до сведения работников под роспись Правила, утвержденные настоящим приказом.
Президент ОАО "РЖД"
В.И. Якунин
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом ОАО "РЖД"
от 26 июля 2012 г. N 87
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФРАСТРУКТУРЕ - СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО "РЖД"
I. Общие положения
1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО "РЖД", определяют порядок приема, увольнения и перевода работников региональных служб (отдела) развития пассажирских сообщений и предоставления доступа к инфраструктуре - структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - службы), основные права и обязанности работников и работодателя, режим рабочего времени, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также порядок предоставления и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.
2. Под работодателем в настоящих Правилах понимается президент ОАО "РЖД" или лицо, его замещающее, а также начальники служб, являющиеся представителями работодателя и осуществляющие права и обязанности работодателя, или лица, их замещающие.
3. Вопросы, связанные с применением настоящих Правил, решаются работодателем в пределах предоставленных ему прав, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или нормативными документами ОАО "РЖД", - совместно или с учетом мнения выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.
4. Настоящие Правила обязательны для исполнения работниками служб.
