ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ХОЛДИНГА "РЖД" (часть 5) от 24 августа 2012 г. N 1694p
-

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОРПОРАТИВНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ ХОЛДИНГА "РЖД" (часть 5) от 24 августа 2012 г. N 1694p

Приложение N 3

СОСТАВ
Центральной конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса на лучший корпоративный социальный отчет для региональных и функциональных филиалов и дочерних обществ ОАО "РЖД"

Департамент безопасности движения                                          

Департамент инвестиционной деятельности                                    

Департамент капитального строительства                                     

Департамент корпоративных коммуникаций                                     

Департамент корпоративных финансов                                         

Департамент международного сотрудничества                                  

Департамент по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти

Департамент по организации, оплате и мотивации труда                       

Департамент социального развития                                           

Департамент технической политики                                           

Департамент управления имуществом                                          

Департамент управления персоналом                                          

Департамент экономики                                                       

Департамент экономической конъюнктуры и стратегического развития           

Правовой департамент                                                       

Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных          
строителей (РОСПРОФЖЕЛ) (по согласованию)                                  

Объединение "Желдортранс" (по согласованию)                                

Эксперты (представителей научного сообщества, общественных организаций)    

 

Приложение N 4
ПОРЯДОК
проведения конкурса в 2013 году

1. Группировка участников конкурса:
1.1. Группа 1: Региональные и функциональные филиалы ОАО "РЖД";
1.2. Дочерние общества ОАО "РЖД" (в первую очередь, участники Объединения "Желдортранс")
ОАО "РЖД".
2. Номинации Конкурса:
2.1. Номинация "Лучший отчет ";
2.2. Номинация "Диалог";
2.3. Номинация "Надежность";
2.4. Номинация "Удобство и навигация".
2.5. По результатам Конкурса в каждой группе участников присуждается полный комплект номинаций.
3. Конкурс проводится в формате представления в конкурсную комиссию проекта корпоративного социального отчета за год, предшествующий году проведения Конкурса.
4. Конкурс проводится с 1 июля по 1 октября 2013 года. Конкурсные работы принимаются до 1 августа.
5. Подведение итогов Конкурса проводится Центральной комиссией с 1 октября по 1 ноября 2013 года.
6. Награждение победителей Конкурса проводится после подведения итогов (ноябрь-декабрь 2013 года).
7. Оценка результатов Конкурса, формирование аналитических обзоров и описание лучших практик для последующего распространения в холдинге "РЖД", разработка корректирующих мероприятий для уточнения условий Конкурса следующего года проводится в декабре-феврале 2014 года.