МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ОБ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЯХ ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА (часть 4) от 15 августа 2012 г. N 1645р
-

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ОБ ОСНОВНЫХ ФУНКЦИЯХ ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА (часть 4) от 15 августа 2012 г. N 1645р

5. Формы отчетности

Состав отчета о ходе внедрения технологий бережливого производства в структурном подразделении определен Регламентом управления проектом внедрения технологий бережливого производства в ОАО "РЖД" от 31 января 2012г. N 52.
На каждый реализованный проект бережливого производства специалисту по организации и нормирования труда структурного подразделения рекомендуется составлять отчет о его внедрении, в котором отразить следующую информацию о проекте:
- количество организационно-технических мероприятий, запланированных и реализованных по плану-графику;
- количество проведенных фотографий рабочего дня и охваченный ими баланс рабочего времени;
- величину выявленных и сниженных непроизводительных затрат рабочего времени с разбивкой по видам потерь;
- количество пересмотренных норм труда и снижение трудоемкости работ и потребной численности в результате их внедрения.
Ежеквартально на основе информации по результатам внедрения отдельных проектов специалистом по организации и нормированию труда структурного подразделения заполняется "Отчет по внедрению технологий бережливого производства", примерная форма которого приведена в приложении. Учет ведется нарастающим с начала года итогом. Ежеквартальный отчет не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляется в службу (отдел) организации и оплаты труда региональной дирекции.
Специалист по организации и нормированию труда службы (отдела) организации и оплаты труда региональной дирекции систематизирует полученные от структурных подразделений отчетные данные и запрашивает у специалиста технического отдела, курирующего внедрение проекта "Бережливое производство в ОАО "РЖД" на предприятиях дирекции в регионе железной дороги, копию ежеквартального отчета о ходе внедрения технологий бережливого производства.
Представляемые специалистом по организации и нормированию труда отчетные данные о реализации проектов бережливого производства должны строго соответствовать аналогичным показателям прочих отчетных форм, заполняемых другими специалистами структурного подразделения (региональной дирекции, филиала) в рамках работы по внедрению технологий бережливого производства.

 

 

Приложение

Отчет по внедрению технологий бережливого производства
на__________________________________________________________
(наименование структурного подразделения, филиала, дирекции)
за _____________________________________20__г.
(1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)

  N 

        Наименование показателя        

Ед. изм.

 На конец отчетного
периода      
(нарастающим итогом
с начала года)  

 1. 

Реализация проектов бережливого                                        
производства                                                          

1.1.

Внедренные проекты                     

   шт.  

 

1.2.

Мероприятия, запланированные по        
внедренным проектам                    

   шт.  

 

1.3.

в т.ч. реализованные                   

   шт.  

 

1.4.

Проекты в работе (незаконченные)       

   шт.  

 

1.5.

Мероприятия, запланированные по        
находящимся в работе проектам.         

   шт.  

 

1.6.

в т.ч. реализованные                   

   шт.  

 

 2. 

Анализ использования рабочего времени                                 

2.1.

Баланс рабочего времени по проведенным 
ФРД                                    

 чел.-ч 

 

2.3.

Выявлено непроизводительных затрат     
рабочего времени, всего                

 чел.-ч 

 

2.4.

из них устранено                       

 чел.-ч 

 

 3. 

Экономическая эффективность                                           

3.1.

Пересмотрено местных норм труда, всего 

   шт.  

 

3.2.

Снижение потребной (расчетной)         
численности                            

  чел.  

 

3.3.

Снижение эксплуатационных расходов,    
всего                                  

 тыс.руб

 

3.4.

в т.ч. по фонду оплаты труда           

 тыс.руб

 

3.5.

Дополнительные ресурсы на реализацию   
проектов                               

 тыс.руб

 

Специалист по организации и нормированию труда __________________(Ф.И.О.) ___________

тел.______