ИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ (СЛУЖБЕ) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ) (часть 1) от 8 августа 2012 г. N 1608р
ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. N 1608р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ (СЛУЖБЕ) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ)
В целях реализации концепции системы управления компании холдингового типа, образуемой в результате реформирования ОАО "РЖД":
1. Утвердить прилагаемое типовое положение об отделе (службе) организации и оплаты труда железной дороги (регионального центра корпоративного управления).
2. Начальникам железных дорог утвердить положение об отделе (службе) организации и оплаты труда соответствующей железной дороги (регионального центра корпоративного управления), разработанное на основе утвержденного настоящим распоряжением типового положения.
Президент ОАО "РЖД"
В.И.Якунин
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением ОАО "РЖД"
от 8 августа 2012 г. N 1608р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ (СЛУЖБЕ) ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ (РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ)
I. Общие положения
1. Отдел (служба) организации и оплаты труда __________ железной дороги (регионального центра корпоративного управления) - филиала ОАО "РЖД" (далее - отдел организации и оплаты труда) является подразделением органа управления ____________________ железной дороги (регионального центра корпоративного управления), далее именуемой - железная дорога.
2. Отдел организации и оплаты труда руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", положением о железной дороге, нормативными документами ОАО "РЖД" и железной дороги, а также настоящим Положением.
3. Отдел организации и оплаты труда имеет печать, штампы, бланки и другие реквизиты со своим наименованием.
II. Основные задачи и функции
4. Основными задачами отдела организации и оплаты труда являются методическое руководство и координация деятельности подразделений органа управления железной дороги, структурных подразделений железной дороги, территориальных подразделений функциональных филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД", а также дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД" (в соответствии с соглашениями о взаимодействии), осуществляющих свою деятельность в границах железной дороги (далее - подразделения ОАО "РЖД"), по вопросам нормирования, организации, оплаты и мотивации труда.
