"Подснежники" или будущее СЦБ
 

В век современных технологий, развития движения высокоскоростных поездов, незаметно в сферу нашей деятельности вливается новый класс сцбистов -"подснежники". Это работники которых в штатном расписании нет, но работу которых каким-то образом необходимо выполнять.
К примеру секретарь, его в штатном нет, а программа ЕАСД ломиться от телеграфных указаний, протоколов, оперативных приказов и т.п. Телеграф "вырубил в округе всю тайгу", чтобы обеспечить нас телеграммами.
Инженер тех.отдела - 1 макс 2 в штатке, но на них навесили столько, что не перечитать должностную, начиная от телеграмм, протоколов, приказов, бережливого производства, УРРАНов, факторных анализов, тех.аудитов и т.д. Где он один справиться, давай "подснежника".
Инженер по нормированию труда, кладовщик, инженер по тех.обучению - всех их бесследно сократили, но обязанности убрать забыли. Куда движемся, какой облик современной дистанции, гибрид?

Для производства здесь проблем никаких. Проблема для самого подснежника - запись в трудовой не соответствует выполняемой работе.

Сначала ненужную работу придумали, типа аудитов и анализов, завалили бумагой, а теперь конторский штат для этого раздувают. Верной дорогой идём.

"Я за вас свою работу делать не буду!"

Сам слышал :"Я что, должен за вас свою работу делать?"

Александр II добавил 02.11.2015 в 22:17
Конечно проблема - сидя в конторе безаварийку получать.

Безаварийка на усмотрение начальника. Не считает нужным - пусть не платит

Техпроцесс организовали, а должность в штатку добавить забыли ввиду инфантильных нехотелок нанимать сотрудника и платить зарплатку за свои не очень взвешенные с точки зрения экономических процессов решения. Абсолютно аналогичная фигня творится с устранением т.н. "замечаний" т.н. "ревизоров" и прочих осмотров и телеграмм.

Получается, что хозяин - барин, может хоть покраску травы организовать при желании. Но денег у него на это как бы нет. То есть, в итоге не барин что ли? Короче, странная ситуация, при этом первый, кто решится показать реальные расходы на бумажную ахинею, очевидно рискует лишиться головы, вот и все. Оттого и такой синдром страуса - "принимающие решения" предпочитают не замечать проблемы.

Все замерли и ждут, кто же сможет разрубить Гордиев узел.
(Ситуация описана по состоянию на 2012 год, но, что-то мне подсказывает, что это актуально и сейчас.)

Согласен, недавно Н сказал всем работникам КИПа одеть белые халаты. Будем как на космодроме.
Слушаюсь и повинуюсь...:dur: