Тринадцатая зарплата
 

Где то вычитал, что профсоюз при заключении колдоговора на 2014 - 2016 гг. "отвоевал" дополнительные выплаты для рабочих, как то "тринадцатая зарплата", повышение оплаты труда в ночное время и еще ряд каких то нововведений, а на период подписания документа оказалось, что все это блеф. Кто, что то слышал об этом откликнись.... :net:

Ну это безаварийка новерное.

Безаварийка, когда то, считалась четырнадцатой и выплачивалась не всем...

Batist добавил 03.01.2014 в 18:31
На сколько я понял, обещали, якобы, именно ту совковую вернуть, но вот где читал не помню...

как вас на лафу тянет, а поработать и заработать желания нету....:smile_24::laduh::lol:

Да, я уж на пенсии, мне ничего не надо. Это ребята попросили узнать... :raD:

дык есть желание работать, есть желание ЗАРАБАТЫВАТЬ, но у кого то нет желания за это платить, от и приходиться хот кроху со стола....

Хорошо что старые льготы оставили, а то в этом договоре хотели многое повырезать. И то я этот договор толком не читал. А вы говорите 13.

это правда , что часть той самой тринадцатой зарплаты руководство дистанций соберает обратно наличными деньгами или это только в одной дистанции СЦБ

Ееё дают всем или по усмотрению руководства?

По идее 13 платится как процент от прибыли предприятия каждому участнику создания этой прибыли.
Если 13 не платится, то:
1. Прибыли нет.
2. Нежелание руководителя предприятия платить.

кроме тех. у кого неснятый выговор. Сколько денег выделили на дистанцию, поделится на всех и умножится, на проработанные тобою в 2017 году часы(без отпуска, больничного, дней за свой счет, медкомиссии). Говорят это 3-5 тыс. Должны дать в конце февраля. В аванс либо раньше.
Это не совсем 13-я. Это единовременное поощрение.

Нам дали. По 10-ке.

За свой счет меня заставляют ходить из экономии а теперь еще и эту 13-ю должен отдать столько сколько захотят задолбали

Местами есть такое. Вообще-то это чистая уголовщина, конечно (285я, если даже не 163я УК).

На ЗСЖД еще при мне такая фигня встречалась, пришла конкретно откуда-то с Омска (там ШЧ-Омск и ШЧ-входная) - там, пользуясь тем, что работы мало и местом в ПИДе дорожат, придумывают такие вот способы наполнения "черной кассы".

У нас достаточно было сказать, что на таких условиях эти деньги пускай себе в * засунут, и все как-то быстро друг друга поняли (полагаю, что просто нашли кого-то посговорчивее). Но меньше, чем 50/50 даже не предлагали, кстати. На счет 100% - это они у вас вообще какие-то непуганые.

Здесь как и везде: если чувствуете в себе силу пойти до конца - идите в прокуратурку, пишите заявление, там минимум увольнение причастным корячится. Если нет - то не забивайте голову и не трепите нервы ни себе, ни людям.

В солидной фирме принимают на работу новичка. Он подробно сообщает шефу свои данные. Собеседование проходит нормально. Вопрос практически решён, и тут новичок говорит шефу:
- Я считаю, что должен вам сказать, что я несколько суеверен.
Шеф отвечает:
- Хорошо, что вы мне это сказали! Я распоряжусь, чтобы вам не выдавали тринадцатую зарплату.