это практически главное в работе и устранении повреждений
да хоть все повесить на новейшее оборудование без связкиШН\ШЦМ не обойтись, а потом уже просчитая время выполнения работ по проверке необходимых устройств, и диагностике того что можно продиагностировать, убрав лишние журналы и остальную кучу макулатуры можно прийти к чему то более оптимальному, но не к форме. если на станции не будет хозяина ШН, то и ничего хорошего от варягов небудет, придется расширить штат ревизоров, что бы чаще проводить проверки, а это опять макулатура и неэффективность производства....чистай экономика: минимум затрат+максимум продукции=эффективность производсва

каркуша добавил 03.03.2012 в 12:32
это практически главное в работе и устранении повреждений
да хоть все повесить на новейшее оборудование без связкиШН\ШЦМ не обойтись, а потом уже просчитая время выполнения работ по проверке необходимых устройств, и диагностике того что можно продиагностировать, убрав лишние журналы и остальную кучу макулатуры можно прийти к чему то более оптимальному, но не к форме. если на станции не будет хозяина ШН, то и ничего хорошего от варягов небудет, придется расширить штат ревизоров, что бы чаще проводить проверки, а это опять макулатура и неэффективность производства....чистай экономика: минимум затрат+максимум продукции=эффективность производсва

с бюрократией нужно бороться - у нас старший механик уже не работает а непрерывно сидит за компьютером - каждый день по 10 - 20 писем на которые нужны рукописные отчеты, различные таблицы в которые уже раз двадцать одни и тежи данные вбиваем так как они в центре постоянно "теряются", разные СМК на 180 стр. шлют с ознакомлением а тут еще новая фишка - старший должен на каждого механика поминутно расписывать весь рабочий день и сочинять чем заниматься на следующий день . Вообщем на фоне всего этого безобразия реальных дел нет - одна "липа" , центр в свою очередь тоже замордован - липовые "дни безопасности"и проверки и тежи липовые мероприятия которые переписываются с одного образца на которые соответственно пойдут липовые отчеты. Дошло до того что начальник участка прямо говорит - "мне пох ваш ГТП -отчет давай".

[quote=озинки;85723]с бюрократией нужно бороться - у нас старший механик уже не работает а непрерывно сидит за компьютером ... . Вообщем на фоне всего этого безобразия реальных дел нет - одна "липа" ,
Мало того, приняли шнц с для ведения документации и зачислили ко мне в бригаду.А когда шнс уч -вал при замене привода или монтажа уже не вспомню.

Итоги 2011 года по ценам на социально значимые продукты питания подвела Общественная палата. Москва, несмотря на декабрьскую инфляцию, не является самым дорогим городом в стране по стоимости продуктов питания. Этот список возглавляет Хабаровск, где продуктовый набор стоит 2099 руб., затем следуют Санкт-Петербург (1507 руб.) и Новосибирск (1452 руб.). Самым дешевым городом оказался Нижний Новгород (1345 руб.), сообщает "РБКdaily".
По подсчетам Общественной палаты, быстрее всего в декабре продукты дорожали в Москве — рост составил 10,1%, до 1431 руб. за потребительскую корзину. Самый высокий рост цен был зафиксирован на сливочное масло (на 43,1% по сравнению с ноябрем), батон нарезной (24,8%), яйца (24,7%) и молоко (22,7%). За столицей следуют Хабаровск (корзина подорожала в декабре на 8,1%), Екатеринбург (4,8%) и Санкт-Петербург (4,3%). В Ростове-на-Дону и Ставрополе была, наоборот, отмечена дефляция — минус 0,4 и 0,2% соответственно.
http://www.oprf.ru/press/news/2012/newsitem/16358

Долго смотрел в зеркало, гуры так и не увидел...

Василич, это народ из уважухи.

Да еще забыл добавить "автоматизированные" системы - ЕСМА , ГТП - 2, СИБОСС и пр. Задумки были хорошие ,например ГТП - 2 предусматривал автоматическоеведение,распечатку графика тех. процесса, составление оперативных планов , учет и контроль работ а на деле все до сих пор вручную только каждый день РЦСС закрывает кучу листов регистрации на работы которые система вываливает но которые фактически не делаются так как не соответствуют ни бумажному ГТП а иногда противоречат здравому смыслу. А данные в ЕСМУ вливаются и вливаются но когда будет результата - неизвестно.:net:

Результат уже есть. Если РЦСС каждый день рассылает запросы и получает на них ответы- это и есть результат. Значит деньги на внедрение электронной системы потрачены правильно, значит все идет нужным путем.:dance:

Тут опять про з-п спрашивают. Недовольны, понимаешь, ее размером

http://morepic.ru/images/dhrthdhghjghjgh_9304.jpg

тож работаю в Пензенской дистанции!:raD: Озвучен верно! Бардак у нас полный, Наш ШЧ выговоры раздает за всё подряд!

За приход на работу тоже выговор?:laduh: Даже если пришел вовремя?

кроме ШЧ есть замШЧ и ШЧГ - если начальник на самом деле такой неадекватный, давите на него через его замов. С ними то надеюсь все в порядке?

Admin добавил 12.03.2012 в 12:16
а по зарплате уже было сказано - она зависит от обстановки на рынке труда в вашем регионе. Путейцам больше платят - так переводитесь в путейцы. Когда отток кадров из ШЧ станет значительным - будут и з-п менять

если считаете что что-то недоплатили - напомните бухгалтерии и кадрам, что нарушение ТК есть подсудное дело

Был у нас такой деятель, ну уж очень любил это дело. Однажды, когда число простых и строгих, перевалило у меня за разумные пределы, я поинтересовался. А как и вправду наваляю? А потом придут ответственные товарищи, наделённые полномочиями и спросят - А почему вы этого преступника так долго терпели? Почему до сих пор не уволили? Беду ждали? Ну так дождались... Правда вскоре началась борьба с перегибами на местах и с этим делом потише стало.

не все так плохо... наконец отладили у себя АРМ КРП.. НЕТ У НАС БОЛЬШЕ ШЛ - 13!!!!! на все вопросы проверяющих даем тел. КИПа :oiE:

ШЧ - 3 з.п з.п выходит 23 т.р =(