СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)

- Отдел кадров (https://scbist.com/otdel-kadrov/)

- - Текучесть кадров (https://scbist.com/otdel-kadrov/12322-tekuchest-kadrov.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

Андрей13

28.11.2011 22:07

Текучесть кадров

Какие мероприятия должен разработать специалист отдела кадров по устранению текучести кадров?

Суховерша Алексей

28.11.2011 22:14

Цитата:

Какие мероприятия должен разработать специалист отдела кадров по устранению текучести кадров?

Никого не увольнять. Соответственно никого и не принимать.:raD:

НиколайМ

28.11.2011 22:20

А если увольнять, то сразу на то место принимать, и не принимать пока кто-то не уволится.

Суховерша Алексей

28.11.2011 22:22

Цитата:

Сообщение от НиколайМ (Сообщение 70326)

А если увольнять, то сразу на то место принимать, и не принимать пока кто-то не уволится.

Щас Оливка за такую формулу тебя закритикует...:sm496:

Torquato Tasso

28.11.2011 22:52

Цитата:

Сообщение от Суховерша Алексей (Сообщение 70324)

Никого не увольнять. Соответственно никого и не принимать.:raD:

Помните, как в старых фильмах про милицию: Всех впускать и никого не выпускать. Так и здесь: всех принимать и никого не увольнять, а если увольнять, то с отработкой в 2 года.

НиколайМ

28.11.2011 22:55

Цитата:

Сообщение от Суховерша Алексей

Щас Оливка за такую формулу тебя закритикует...

Ждемс..

led	29.11.2011 05:12

Цитата:

Сообщение от Андрей13 (Сообщение 70320)

Какие мероприятия должен разработать специалист отдела кадров по устранению текучести кадров?

А какое отношение имеет специалист ОК к текучести кадров? У него есть какая-то власть, полномочия?

Часовой пояс GMT +3, время: 09:59.