Лишение талона
 

Здравствуйте, такой вопрос, лишили предупредительного талона №1 за нарушение 4 месячной давности(отсутствие росписи в получении целевого инструктажа?) Можно ли оспорить данное решение?

Оспорить нельзя, так как лишение происходит в момент фиксации нарушения. А найти время за 4 месяца чтоб расписаться за инструктаж можно было и не раз.

а разве не надо наказывать тех, кто не обнаружил данное нарушение при проведении дня безопасности или еще каких проверок? В т.ч. и главного инженера.

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника
Целевой инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ (мастер, бригадир, инструктор, начальник участка, отдела, другой руководитель производственного подразделения) или лицо, ответственное за безопасность проведения работ.

Сначала работу выполнили,а потом давай росписи собирать.

Вообще-то, 2 месяца - срок давности проступка, если прошел - работодатель не может применять санкции к работнику. Закон однако.

2 месяца - не срок давности проступка, е если по истечении 2-х месяцев меры воздействия не были применены, то тогда уже адью и привет.