СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Общие вопросы железных дорог (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/)
-   -   "варяги" на дороге (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/43969-varyagi-na-doroge.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

АТ104 20.07.2015 10:10

"варяги" на дороге
 
прошу высказаться по теме: "варяги"-руководители в дистанциях. в свое время были "медведи" с Сибири (Зиннер, Шабалин, Капуста и проч.). спрашиваю почему: есть мнение, что назначение пришлых кадров, если у себя есть достойные, вносится раздрай в структуру и пользы не приносится (например, недавнее руководство ШЧ-9 и теперешнее в ШЧ-22 на Окт.ж.д.)? так они еще своих подтягивают и начинаются подвижки/смещения...

Adagumer 20.07.2015 12:29

Цитата:

Сообщение от АТ104
"варяги"-руководители в дистанциях

Да это нормально, назначают не за профессиональные качества, а "своего человека"!:maniak:

Lamaks 20.07.2015 13:17

А кто сейчас ШЧ в ШЧ-22? Слышал кого то прислали. Или там всех прислали?

Lamaks добавил 20.07.2015 в 13:17
Цитата:

Сообщение от АТ104 (Сообщение 259787)
прошу высказаться по теме: "варяги"-руководители в дистанциях. в свое время были "медведи" с Сибири (Зиннер, Шабалин, Капуста и проч.). спрашиваю почему: есть мнение, что назначение пришлых кадров, если у себя есть достойные, вносится раздрай в структуру и пользы не приносится (например, недавнее руководство ШЧ-9 и теперешнее в ШЧ-22 на Окт.ж.д.)? так они еще своих подтягивают и начинаются подвижки/смещения...

Все просто - лучше назначить человека, которого ты видел и общался вживую, чем тебя потом отчитывать будут за Васю Пукина, которого ты в глаза не видел.

sunserone 20.07.2015 14:05

Главное чтобы человек был профи, а откуда он и куда приехал это не столь важно, тем более на окраинах надо разрушать панибратские отношения, да плюс докладывать в центр что там и как. Другой вопрос, что на Окт. ж.д. почему то считают, что лучший ШЧ это бывший ревизор (ШЧ-7, 9, 22), вот только где этот ревизор научился руководить (особенно общаться с людьми, а не нагибать их)? Разбираться в хозяйстве ШЧ, организовывать работу людей, устранять неисправности, взаимодействовать со смежниками? Видать на Окт. ж.д. шибко грамотные ревизоры, раз столько ШЧ сразу поставили.

Витос 20.07.2015 14:12

Интересные новости с "моей" Октябрьской!
С Шабалиным пропустили пару рюмочек на Трасжате в Сочи, оказалось, он меня помнит. Было приятно.
А ротация должна быть. В том числе, и за счет варягов. Страна у нас одна, каждый должен иметь право переехать в любое место работать и жить.

Шаэнн 20.07.2015 19:55

22 - это Беломорск?
Виталий не очень-то и варяг, питерский он, начинал монтёром в ШЧ-7
Слышал, он в Беломорске войну вёл со старыми кадрами...
Кстати, он тут тоже бывает...

Admin 20.07.2015 20:04

Цитата:

Да это нормально, назначают не за профессиональные качества, а "своего человека"!
шч не такая уж хорошая должность, чтобы своего человека назначать

Admin добавил 20.07.2015 в 20:00
Цитата:

А кто сейчас ШЧ в ШЧ-22?
Сериков с балтики приехал. Правда зачем - не понятно. Бочаров и Годун скоро на пенсию, мог бы и там ШЧ стать

Admin добавил 20.07.2015 в 20:04
Цитата:

лучший ШЧ это бывший ревизор (ШЧ-7, 9, 22), вот только где этот ревизор научился руководить
Фадеев ревизор? то то у Сережи Жарова с ревизорами не клеилось

Adagumer 20.07.2015 20:52

Цитата:

Сообщение от Admin
шч не такая уж хорошая должность, чтобы своего человека назначать

Тут уж звыняйте, одно дело когда по территории дистанции три поезда в сутки проходят, а другое дело когда количество напольных устройств СЦБ в три раза увеличивается за счёт нового строительства, тут свой человек нужен для контроля финансовых потоков!:oiE:

Admin 20.07.2015 20:53

когда это финансовые потоки шли через шч? разве что СМП башляют

Adagumer 20.07.2015 20:57

Цитата:

Сообщение от Admin
разве что СМП башляют

Ещё и как башляют, у нас каждый новый ШЧ за год работы приобретал квартиру или дом стоимостью 3-5 его годовых окладов!:raD:
Что уходит на верх остаётся только догадываться!

Luke 20.07.2015 21:00

Главное что бы кандидат подходил по морально - деловым качествам на должность. Было желание создавать команду и работать (а не так, чтобы перекантуюсь тут пару лет и на повышение). а откуда он - не важно

Николассс74 20.07.2015 21:41

Варяг варягу рознь. Иногда и надо внести свежую струю в коллектив, в подходы к работе.
А про свои и не свои - никто не будет назначат своего, но бестолкового, тем более на должность начальника предприятия.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:03.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика