Нормальный руководитель
 

Интересно узнать, есть ли среди форумчан, идеальный руководитель. Хотя почти, каждый руководитель про себя думает что он нормальный, я идеальных руководителей встречал очень мало (двух). Я понимаю что руководитель должен быть и грубый когда надо (у нас пока одного ШНС матом, не приказали, пол года не выполнял, сразу сделал) возможно добрый, умный и ТД. А какие среди вас?

Руко Во Дятел

"Для всех, мил не будешь". Сформировать собранный образ, это можно.

Даёшь среднежеланного руководителя !!:maniak:

Хорошего руководителя редко видно и слышно, видны его дела !

Форумчане так среди нас, вас нормальные руководители есть?

нету :raD:
любой руководитель для кого-нибудь да будет плох

На мой взгляд Суховерша очень даже адекватный, Luke тоже вероятно нормальный(психологию изучал). Да вообще если смотреть по сообщениям - на форуме нормальных руководителей полно.Ну бывают ли идеальные - сомневаюсь. А я вот как руководитель бригады совсем никуда не гожусь.Мне просто повезло, что подавляющее большинство моих работников - люди ответственные, понимающие, не хотящие меня подводить.Я слишком мягкий руководитель, боюсь обидеть что-ли. Мне бы тоже психологию поизучать.

Получается уважают, это о многом говорит Я знал руководителя который с нас спрашивал и защищал нас, для нас он был нормальным руководителем.
Руководителя должны уважать или бояться?

Нормальный руководитель :shocking: - это что-то из области фантастики !!!
Для одних будешь слишком хорош, потому что многое разрешаешь. А когда начинают садиться на голову и начинаешь пресекать, сразу переходишь в разряд плохих руководителей.
Нормальный руководитель тот, который умеет придерживаться "золотой середины".

Что-то название темы смущает! Если есть понятие "нормальный руководитель", значит должно быть понятие "ненормальный руководитель"! А это кто?

Не возможно быть "хорошим", при плохих исполнителях, я бы не пошёл туда..:oiE:

Человека перевели в руководители, он сразу стал другим человеком.
Над ним вроде, появился нимб, он стал сразу все знать, руководить не понимая в проблеме и Т.Д. Но через два месяца, нимб сняли, стал обыкновенным.

Руководитель должен в зависимости от сетуаци применить тот или инной подход.