СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Общие вопросы железных дорог (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/)
-   -   Премия за преданность (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/13030-premiya-za-predannost.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

elmech 25.03.2012 13:04

Цитата:

Сообщение от al123456 (Сообщение 89039)
за преданность!!!! Я получил за преданность, просто нужно работать и ждать.

Да-а, хорошая схема, наверное, из жизни собаки или лошади...

Скиталец 25.03.2013 20:25

Прошел слух, что с 2014 года "премия за преданность" будет упразднена. Камрады, кто-нибудь что-нибудь слышал о сем прискорбном событии? Или это козни врагов ОАО "РЖД"?

guru24 26.03.2013 15:43

получил осенью 170 тыс за преданность (15 лет) Съездил с женой в Тайланд на 2 недели. Грех жаловаться.

Admin 26.03.2013 15:46

Цитата:

с 2014 года "премия за преданность" будет упразднена. Камрады, кто-нибудь что-нибудь слышал о сем прискорбном событии? Или это козни врагов ОАО "РЖД"?
с чего ж козни? с февраля введен режим жесткой экономии, см. телеграмму Якунина. Некоторые уже на 4-дневке

Александр 26.03.2013 15:57

Цитата:

Сообщение от guru24
170 тыс за преданность (15 лет)

950 рэ в месяц...
А ведь раньше ежемесячно платили до 30% оклада, в зависимости от стажа.
При стаже в 15 лет платили 20% от оклада. В стаж и техникум считался.
Цитата:

Сообщение от guru24
Грех жаловаться.

Точно, грех, раз и это скоро отнимут.

Admin 26.03.2013 15:58

Цитата:

А ведь раньше ежемесячно платили до 30% оклада, в зависимости от стажа.
При стаже в 15 лет платили 20% от оклада.
раньше и деньги были другие, и в таиланд не съездить

платить "за выслугу лет" каждый месяц порочная практика, по типу дедовщины в зарплате

Александр 26.03.2013 16:34

Цитата:

платить "за выслугу лет" каждый месяц порочная практика, по типу дедовщины в зарплате
А чем она отличается в плане дедовщины от выплат каждые 5/10/15 лет? Только тем, что не каждый раз "дед" дождётся её. Или уволится, или...

ШНС КРП 26.03.2013 18:04

Да, 20 лет дождалась, а на 25 наверное уже в аутсорсинге буду.
Цитата:

В стаж и техникум считался.
У нас на Северной даже институт не считается, хоть и по распределению приехали

Эдикрафт 26.03.2013 18:13

Цитата:

А чем она отличается в плане дедовщины от выплат каждые 5/10/15 лет
Отличается тем,что обманули в 2 раза.Получил 3 года назад 60тыщ, а выслугу получал около 2тыщ.Уножить на 60 мес = почти в 2 раза обманули.

Суховерша Алексей 26.03.2013 22:14

Цитата:

почти в 2 раза обманули.
Бери, что дают!

Зайди в народное хозяйство, к примеру по производству и установке окон! Там выслугу, преданность дают? Что сделал то твоё!

А Вы - обманывают! :lol:

Эдикрафт 26.03.2013 23:10

Цитата:

Зайди в народное хозяйство, к примеру по производству и установке окон! Там выслугу, преданность дают? Что сделал то твоё!
В народном хозяйстве и по 15 тыс. получают, так что теперь и у нас пусть отнимут все надбавки. Будем рады тому что дают? Тут вы не правы.

Суховерша Алексей 26.03.2013 23:14

Цитата:

Сообщение от Эдикрафт (Сообщение 145898)
В народном хозяйстве и по 15 тыс. получают, так что теперь и у нас пусть отнимут все надбавки. Будем рады тому что дают? Тут вы не правы.

Я прав, только потому, что работал 5 лет в так называемом "народном" хозяйстве. И твёрдо знаю, что на халяву денег там заработать не дадут.... ИМХО :)

beatl 26.03.2013 23:21

Цитата:

Сообщение от Суховерша Алексей (Сообщение 145904)
И твёрдо знаю, что на халяву денег там заработать не дадут.... ИМХО

Подтверждаю. В "народном хозяйстве" до сих пор в моде задержка зарплаты до нескольких месяцев, полное отсутствие социальных гарантий, полностью неработающий Трудовой кодекс. Главный принцип российских предприятий по части кадровой работы - "не нравится - увольняйся".

Эдикрафт 27.03.2013 00:28

Цитата:

Сообщение от beatl (Сообщение 145907)
Подтверждаю. В "народном хозяйстве" до сих пор в моде задержка зарплаты до нескольких месяцев, полное отсутствие социальных гарантий, полностью неработающий Трудовой кодекс. Главный принцип российских предприятий по части кадровой работы - "не нравится - увольняйся".

Да-а-а-а. Ну и позиция у вас. Вот такие наверное и пишут отпуски за свой счет молча, а другим, кивая на вас,тыкают-не нравится-увольняйся. И говорить тут чего то бессмысленно пока будет всеобщее"ОДОБРЯМ$".

led 27.03.2013 05:04

Цитата:

Сообщение от beatl (Сообщение 145907)
Подтверждаю. В "народном хозяйстве" до сих пор в моде задержка зарплаты до нескольких месяцев, полное отсутствие социальных гарантий, полностью неработающий Трудовой кодекс. Главный принцип российских предприятий по части кадровой работы - "не нравится - увольняйся".

Какие громкие слова....
"В народном хозяйстве..."
"полное отсутствие..."
"полностью неработающий..."
Бред! Сивой! Кобылы!
Если Вы что-то где-то видели, то не значит, что так везде.
А по поводу "не нравится - увольняйся" - это больше на РЖД похоже.


Часовой пояс GMT +3, время: 20:36.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика