Размеры отчислений в НПФ "Благосостояние" для работников ОАО "РЖД"

[Admin]

Размеры отчислений в НПФ "Благосостояние" для работников ОАО "РЖД"

Тарифы взносов участников-вкладчиков по страховому варианту пенсионной схемы

Примечание.
Тарифы пенсионных взносов участников-вкладчиков определены исходя из следующих основных условий:
размер корпоративной пенсии принимается равным двадцати процентам среднемесячной заработной платы участника-вкладчика, полученной за период условного страхового стажа;
продолжительность условного страхового стажа для работников 1967 года рождения и моложе составляет для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет, а для мужчин в возрасте от 36 до 45 лет включительно - как разность между установленным пенсионным возрастом и их возрастом при вступлении в корпоративную систему НПО;
ОАО "РЖД" и участник-вкладчик обеспечивают полную и своевременную уплату пенсионных взносов на условиях паритетного участия в течение условного страхового стажа участника-вкладчика;
для расчета условно принимается момент назначения корпоративной пенсии - установленный пенсионный возраст (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет);
актуарная ставка доходности принимается равной 4 процентам.

Тарифы взносов участников-вкладчиков по сберегательному варианту пенсионной схемы

Примечание.
Тарифы пенсионных взносов участников-вкладчиков определены исходя из следующих основных условий:
размер корпоративной пенсии принимается равным двадцати процентам среднемесячной заработной платы участника-вкладчика, полученной за период условного страхового стажа;
продолжительность условного страхового стажа для работников 1967 года рождения и моложе составляет для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет, а для мужчин в возрасте от 36 до 45 лет включительно - как разность между установленным пенсионным возрастом и их возрастом при вступлении в корпоративную систем) НПО;
ОАО "РЖД" и участник-вкладчик обеспечивают полную и своевременную уплату пенсионных взносов на условиях паритетного участия в течение условного страхового стажа участника-вкладчика;
для расчета условно принимается момент назначения корпоративной пенсии - установленный пенсионный возраст (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет);
актуарная ставка доходности принимается равной 4 процентам.

Тарифы взносов участников-вкладчиков по сберегательно-страховому варианту пенсионной схемы

Примечание.
Тарифы пенсионных взносов участников-вкладчиков определены исходя из следующих основных условий:
размер корпоративной пенсии принимается равным двадцати процентам среднемесячной заработной платы участника-вкладчика, полученной за период условного страхового стажа;
продолжительность условного страхового стажа для работников 1967 года рождения и моложе составляет для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет, а для мужчин в возрасте от 36 до 45 лет включительно - как разность между установленным пенсионным возрастом и их возрастом при вступлении в корпоративную систему НПО;
ОАО "РЖД" и участник-вкладчик обеспечивают полную и своевременную уплату пенсионных взносов на условиях паритетного участия в течение условного страхового стажа участника-вкладчика;
для расчета условно принимается момент назначения корпоративной пенсии - установленный пенсионный возраст (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет);
актуарная ставка доходности принимается равной 4 процентам.

Тарифы взносов участников-вкладчиков по страхово-сберегательному варианту пенсионной схемы

Примечание.
Тарифы пенсионных взносов для участников-вкладчиков определены исходя из следующих основных условий:
размер корпоративной пенсии принимается равным двадцати процентам среднемесячной заработной платы участника-вкладчика, полученной за период условного страхового стажа;
продолжительность условного страхового стажа для работников 1967 года рождения и моложе составляет для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет, а для мужчин в возрасте от 36 до 45 лет включительно - как разность между установленным пенсионным возрастом и их возрастом при вступлении в корпоративную систему НПО;
ОАО "РЖД" и участник-вкладчик обеспечивает полную и своевременную уплату пенсионных взносов на условиях паритетного участия в течение условного страхового стажа участника-вкладчика;
для расчета условно принимается момент назначения корпоративной пенсии - установленный пенсионный возраст (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет);
актуарная ставка доходности принимается равной 4 процентам.