РЖД сократят размер премий топ-менеджменту минимум на 10% в рамках антикризисной программы 2015 г.
 

РЖД сократят размер премий топ-менеджменту минимум на 10% в рамках антикризисной программы 2015 г.

РЖД сократят размер премий топ-менеджменту минимум на 10% в рамках антикризисной программы 2015 г.

Размер премий топ-менеджменту РЖД в текущем году сократят минимум на 10%. Об этом сообщает ТАСС. Отметим, ранее было принято решение об отказе от индексации зарплат руководителей высшего звена, включая начальников железных дорог. Таким образом, РЖД реализуют антикризисную программу по сокращению расходов, утверждённую правительством РФ на 2015 г. По итогам 2014 г. размер вознаграждения членам правления компании снижен на 20% к 2013 г. Между тем, Коллективный договор РЖД на 2014-2016 гг. предусматривает индексацию зарплаты сотрудников два раза в год на основании динамики инфляции. Так, с 1 марта зарплаты увеличены на 3,7%, а по итогам 2015 г. её рост должен составить более 5% с учётом увеличения производительности труда.


http://pixel.quantserve.com/pixel/p-89EKCgBk8MZdE.gif