Линейные руководители вовлекаются в Трансформацию бизнеса
 

Линейные руководители вовлекаются в Трансформацию бизнеса

В рамках отраслевой коллегии АО «НК «КТЖ» с участием директоров отделений дороги и магистральной сети команда Программы трансформации бизнеса представила руководителям филиалов промежуточные результаты реализации этого стратегического проекта.

http://www.railways.kz/sites/default...14.01.2015.jpg

Трансформацию бизнеса характеризует уход от стереотипной структуры и процессов деятельности в сторону востребованных рынком услуг и компетенций. Благодаря системным изменениям компания «азастан темір жолы» обретет способность оперативно откликаться на запросы клиентской базы, повысить качество и доходность услуг, производительность и удовлетворенность персонала.

- Сегодня трансформацией охвачены три компании фонда «Самрук-Казына»: «Казакстан темip жолы», «Казмунайгаз» и «Казпочта», - сообщила участникам менеджер по управлению изменениями Центральной команды по трансформации бизнеса АО «ФНБ «Самрук-Казына» Гульмира Нурмаганбетова. - До 2017 года трансформация охватит все 12 крупнейших компаний фонда с долей в ВВП Казахстана более 40%.

В ходе встречи представлен подробный анализ текущей экономической ситуации в КТЖ, когда наряду с развитием востребованных направлений: транзита и логистики, применением современных финансовых инструментов и управленческих стратегий, сохраняются факторы торможения, такие, как жесткое государственное регулирование.

Лидеры трансформации акцентировали внимание коллег на том, что цели и методы трансформации качественно отличны от прошлых методик и опираются, в первую очередь, на глубокий анализ всех звеньев деятельности компании, выделение сильных и слабых сторон.

Ключевым критерием деятельности, по определению трансформации, на всех уровнях явится результативность, которая в каждом блоке деятельности будет иметь свою систему измерения и поощрения.

Трансформация потребует гибкости мышления и способности персонала к восприятию новых знаний и функционала.

Руководители филиалов воспользовались возможностью задать вопросы о проекте, получили в распоряжение необходимые информационные материалы для ознакомления и обсуждения в своих коллективах.

Программа Трансформации бизнеса АО «НК «КТЖ» стартовала 4 мая 2014 года и в настоящее время находится на втором этапе реализации. Переход на стадию внедрения запланирован в конце 2015-го - начале 2016-го года и предполагает глубокую вовлеченность коллектива компании.

Группа Коммуникации

Программы Трансформации бизнеса

АО «НК «КТЖ» (8 7172 61 03 13, 61 03 10)


http://pixel.quantserve.com/pixel/p-89EKCgBk8MZdE.gif




Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ