|
|
#1 (ссылка) |
|
Кандидат в V.I.P.
Регистрация: 04.07.2013
Сообщений: 1,365
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 3 раз(а)
Фотоальбомы:
не добавлял
Репутация: -16
|
Тема: Укрзалізниця запровадила дистанційне навчання фахівців та керівників галузіУкрзалізниця запровадила дистанційне навчання фахівців та керівників галузі Укрзалізниця запровадила нову форму підвищення кваліфікації фахівців та керівників галузі. Цього року вперше близько 150 залізничників навчатимуться дистанційно. Серед них фахівці служб сигналізації та зв’язку, господарства перевезень, інженери з організації та нормування праці, головні бухгалтери та їх заступники. Для дистанційного навчання фахівці головного управління кадрової та соціальної політики Укрзалізниці створили спеціальний інформаційний портал на базі безкоштовного програмного забезпечення. Навчальні курси розробили викладачі вузів, які займаються підготовкою кадрів для галузі. Це Державний економіко-технологічний університет транспорту, Українська державна академія залізничного транспорту та Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту. Шість груп спочатку два тижні опановуватимуть навчальний курс дистанційно. «Для вивчення у кожному курсі представлено більше 10 тем. На порталі розміщені лекції, супутні матеріали, такі як нормативні документи, методичні рекомендації для кожного курсу. Портал дозволяє в режимі форуму спілкуватися із викладачами, ставити їм запитання, отримувати на них відповіді. Після кожної теми передбачене тестування. Це самостійний контроль кожного слухача за своєю успішністю», – розповів заступник начальника головного управління кадрової та соціальної політики Укрзалізниці Сергій Шара. На дистанційне навчання, яке на даному етапі запроваджено як експеримент, обрали питання загального, не вузькоспеціалізованого спрямування. Зокрема, з охорони праці, екології, реформування галузі, загальнопрофесійного спрямування тощо. Курс дистанційної самоосвіти для керівників та фахівців закінчується очною формою вузькоспеціалізованого навчання у одному із зазначених вузів. Тематика навчальної програми стосується конкретного кола обов’язків працівників залізничної галузі. Зокрема, на базі Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту підвищують кваліфікацію фахівці служб сигналізації та зв’язку та перевезень, в Українській державній академії залізничного транспорту (м.Харків) – чергові по станції, фахівці із транспортного зв’язку, у Державному економіко-технологічному університеті – інженери з організації та нормування праці, головні бухгалтери. До кожного вузу для підвищення свого професійного рівня формуються по дві групи. «Галузь зацікавлена у підвищення кваліфікації кадрів, адже відбувається впровадженням інформаційних технологій у роботу, удосконалюються, автоматизуються процеси, з’являється нова техніка. Це вимагає від працівників якісно нового рівня підготовки, тому ми прагнемо, щоб освітній процес у галузі був безперервним, щоб фахівці мали можливість вчитися і без відриву від місця роботи. Це необхідна умова, щоб працівник розвивався, міг будувати свою кар’єру, на високому рівні виконувати посадові обов’язки», – зазначив заступник начальника головного управління кадрової та соціальної політики Укрзалізниці. Сергій Шара зазначив, що навчання дистанційно – без обмеження часу і місця проведення – позитивно сприймається залізничниками, оскільки вони не відірвані від своїх робочих обов’язків, від сімей. Працівники головного управління кадрової та соціальної політики Укрзалізниці виділяють серед переваг такої форми те, що вони мають можливість більш гнучко впливати на наповнення навчального курсу на інформаційному порталі. «До того ж немає потреби оплачувати відрядні, проїзд, проживання фахівців, дистанційне навчання заощаджує майже 30% витрат на підвищення кваліфікації», – повідомив Сергій Шара. У середньому за рік у залізничній галузі підвищують кваліфікацію майже 10 тис. керівників та фахівців. На заходи з підготовки кадрів (підвищення кваліфікації керівників та фахівців, перепідготовку, підготовку та підвищення кваліфікації працівників робітничих професій) у 2012 році було спрямовано понад 25 млн грн, а у поточному планується використати майже 32 млн грн. Новость предоставлена пресс-службой Украинских железных дорог |
|
|
Цитировать 0 |
|
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| [Новости УЗ] Роз’яснення Прес-центру Укрзалізниці з питань, порушених у статті «Укрзалізниця в 2013: падіння перевезень та борговий зашморг» видання «Економічна правда» | Укрзалізниця | Новости на сети дорог | 1 | 16.08.2013 20:49 |
| [Новости УЗ] Львівська залізниця будуватиме багатоквартирний будинок для своїх працівників | Укрзалізниця | Новости на сети дорог | 1 | 05.08.2013 19:39 |
| [Новости УЗ] Укрзалізниця: придбані в Інтернеті квитки відтепер можна повернути Online через сайт Укрзалізниці | Укрзалізниця | Новости на сети дорог | 0 | 26.07.2013 15:04 |
| =УЗ ЦД= ЦД-0047 - Положення про технічне навчання працівників господарства перевезень, затверджене наказом Укрзалізниці від 23.12.2002 № 650-Ц | Admin | Документы Укрзалізниці | 0 | 17.12.2012 22:51 |
| Положення про застосування талонів-попереджень з охорони праці для працівників Вінницької дистанції сигналізації та зв’язку Південно-Західної залізниці | Admin | Документы Укрзалізниці | 0 | 17.12.2012 15:01 |
| Ответить в этой теме Перейти в раздел этой темы |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|