Новые подходы к IT-образованию в КазАТК
 

Новые подходы к IT-образованию в КазАТК

Филиал АО «НК «КТЖ» - «Дирекция информационных технологий» - провел специальный семинар  в Казахской Академии транспорта и коммуникаций, в ходе которого  ведущие IT-специалисты нацкомпании встретились с профессорско-преподавательским составом и студентами КазАТК. По инициативе организаторов во встрече участвовали  также представители Huawei Technologies Co, IBM Казахстан,  HP Казахстан, Microsoft Казахстан,  Cisco Казахстан, SAP Казахстан, АО «Казкоммерцбанк».

Сегодня ведущие мировые IT-компании внедряют в КТЖ свой передовой опыт и технологии. В целях наилучшей  подготовки кадров в IT-сфере данные  компании  предполагается вовлечь в процесс подготовки студентов ведущего транспортного вуза. 

- Нашей компании требуются высококвалифицированные IT-специалисты. Для этого хотим создать базу для их подготовки в КазАТК, - сказал заместитель директора филиала, кандидат технических наук Кайрат Рсымбетов. - В этом нам помогут наши партнеры – ведущие IT-компании. 

В числе партнеров, которые готовы участвовать в образовательном проекте, – SAP, которая сотрудничает с КТЖ с 2000 года. Ведутся переговоры с китайской компанией Huawei Technologies Co, для которой в  КазАТК предполагается выделить специальную лабораторию. Не останется в стороне IBM, с которой у КТЖ подписан меморандум о сотрудничестве и числе целое направление посвящено поддержке образования. азастан темір жолы  может оборудовать лаборатории дистанционного образования, предоставить новые технологии для внедрения в Академии, подготовить преподавателей, которые будут вести специальные курсы для студентов.

В КТЖ рассчитывают, что такое сотрудничество  позволит компании  войти в число ведущих железнодорожных операторов мира. 

- Администрация и профессорско-преподавательский состав КазАТК готовы пересмотреть подготовку кадров в области IT-технологий с учетом потребностей и требований  КТЖ, - подчеркнул ректор КазАТК Б.Куанышев.

Пресс-служба АО «НК «КТЖ»


http://pixel.quantserve.com/pixel/p-89EKCgBk8MZdE.gif




Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ

Давно надо было это делать! Когда сдавали участок Жетыген-Хоргоз КТЖ, то оказалось, что обслуживающий персонал устройств СЦБ готовили в КазАТК по ускоренному курсу 5 месяцев. Механики СЦБ, монтеры СЦБ, механики связи, монтеры связи, механики КТСМ. Так их всех готовили по темам: системы ЭЦ, БМРЦ, НЕВА, рельсовые цепи и т.д., а когда пришли на станцию, то первым делом начали спрашивать "а где же рельсовые цепи?". Ведь все системы были обсолютно другие МПЦ Эбилок, датчики сета осей даже переезды были микропроцессорными. И пришлось этих людей на месте объяснять что к чему!