РЖД подвели итоги корпоративного профессионального конкурса работников по управлению персоналом
 

РЖД подвели итоги корпоративного профессионального конкурса работников по управлению персоналом

Кадры решают все! Компания РЖД находится на пороге нового этапа развития, а потому свежие идеи и талантливые профессионалы в особой цене. Корпоративный конкурс работников по управлению персоналом проходит на сети магистралей впервые. И его главная цель как раз в поиске и инновационных проектов, и ценных сотрудников. Конкурсанты прошли два этапа. Соревновались в четырех номинациях, предлагая самые разные проекты: от мотивации железнодорожников в работе до создания целой системы воспитания руководителей на местах.

Из 452-х идей представительное жюри выбрало только 324. «Они в целом про то, как развивать работу в области персонала внутри нашей компании. Про совершенно разные процессы, про разные направления. Они абсолютно применимы, они конкретны, так как это проекты специалистов, руководителей, кадровых подразделений с разный уровней правления нашей компании. Для нас это дополнительная информация, дополнительное понимание, как они видят решение проблем, стоящих перед ними снизу», – отмечает начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Антон Награльян. И, надо сказать, решение проблем конкурсанты видят более чем ясно. Новые проекты – не просто набор теоретических понятий. Многие из них уже применяются на практике. Например, разработка Центральной дирекции управления движением под названием «Управленческий прорыв», суть которого – развитие молодых руководителей станций.

На заключительном этапе свои доклады читали лучшие из лучших – всего 12 специалистов по управлению персоналом. Они получили не только высокую оценку своего труда, но и удостоились ценных подарков: дипломов победителей, почетных кубков и высокотехнологичных гаджетов. Начальник Департамента управления персоналом Антон Награльян обещал – этот конкурс будут проводить и впредь. А исходя из предложенных участниками концепций, РЖД будут выстраивать планы на 2013-2014 годы.

Ливия Царева