Почему, коллеги, так относитесь к молодым или неопытным? Вот так и в цехах наблюдаю, что никому они не нужны - читай сам, разбирайся сам, главное, никуда не лезь. Один NicoS хоть что-то посоветовал, а человек уже перед поступлением интересуется. Ладно хоть не пугаете, что СЦБ это лом и лопата, по уши в краске и отработке.

В наше время гораздо важнее уметь сколотить ящик для овощей и обуви из поддонов.

Так это когда было. Сама работа в СЦБ - это очень сложно, интересно и здорово. Если пусконаладка - так и вообще на работу, как на праздник. Опять же, после смены человеком себя чувствуешь. Но сейчас СЦБ (в РЖД) - это бумажки, акты, отписки никому не нужных нелепых телеграмм (возможно, что и с последующей отменой), "планерки" по 1,5 часа, безыдейность, геморрой и липовое отписывание графика. Задаешь людям вопрос: "А как же вы раньше-то десятилетиями без этого жили?" - молчат. "Так уж тут повелось".

Сейчас СЦБ в привычном понимании - это скорее на промке. Там реальные задачи и реальные решения, конкретных производственных задач по обеспечению процесса перевозок.
Там люди понимают себя в общем процессе производства. Но там, разумеется, обычно зарплаты пониже (хотя и не везде).